
В профсоюзе Качканарского ГОК прокомментировали пункты нового коллективного договора
Источник: www.nakanune.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Качканар (*2)
В профсоюзной организации "Качканар-Ванадий" прокомментировали новую редакцию коллективного договора для рабочих Качканарского ГОК, которая была принята 24 декабря 2015 года на конференции сотрудников предприятия.
В профсоюзной организации "Качканар-Ванадий" прокомментировали новую редакцию коллективного договора для рабочих Качканарского ГОК, которая была принята вчера на конференции сотрудников предприятия. В целом, в профсоюзе согласились с предложенным вариантом, однако переговоры по нему проходили не столь гладко. "Особенностью нынешних переговоров можно назвать демарш представителя работодателя, который в одном из своих сообщений, размещенных на информационных стендах и распространенных в рассылке по электронной почте, заявил о том, что не нуждается в посредниках в лице профсоюзного комитета и намерен напрямую договариваться с трудовым коллективом. Фактически это нарушает принципы социального партнерства и противоречит трудовому законодательству", - сообщили Накануне.RU в профсоюзной организации "Качканар-Ванадий". Там отметили, что после этого профком был вынужден обратиться в вышестоящие профсоюзные органы за поддержкой и получил ее: более 100 телеграмм поддержки было получено от профсоюзных организаций со всех концов России, в которых также указывалось и на недопустимость нарушения прав профсоюзной организации. На прошедшем 22 декабря митинге рабочие также поддержали профсоюз и выразили слова протеста против нарушения принципов социального партнерства. "Все это заставило представителей работодателя вернуться за стол переговоров и продолжить социальный диалог с представителями профсоюзного комитета", - уточнили в "Качканар-Ванадий". Там добавили, что на состоявшейся накануне конференции трудового коллектива достигнутые договоренности были скреплены подписями, а прежние разногласия прекращены – рукопожатием управляющего директора и председателя профкома.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.06.2025 00:00
Красноярская краевая организация профсоюза здравоохранения выпустила первых учащихся ШПМЛ -
17.06.2025 21:59
Площадки Всероссийской ярмарки трудоустройства откроются в Тамбовской области -
17.06.2025 17:47
Уровень бедности в Воронежской области достиг исторического минимума -
17.06.2025 16:49
В Государственную думу РФ внесли законопроект об ужесточении наказания за нападения на медработников -
17.06.2025 16:46
Воронежская ИФНС подала иск о банкротстве «Борхиммаша» -
17.06.2025 16:15
Старшее поколение тюменцев остается востребованным на рынке труда -
17.06.2025 14:48
Счетная палата РФ: На непрофильные функции врачи тратят почти 20% рабочего времени -
17.06.2025 10:32
Свыше 17,7 тысяч вакансий насчитывается в Ульяновской области -
17.06.2025 09:35
Нижегородский кадровый центр планирует этим летом трудоустроить более 6,5 тысячи подростков -
17.06.2025 08:20
Предлагается заменить длинные праздники в январе и мае на трехдневные рабочие недели
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.