
Работники Высокогорского ГОКа пожаловались на задержку зарплаты
Источник: www.nakanune.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Нижний Тагил (*3)
Работники нижнетагильского Высокогорского ГОКа, ранее принадлежавшего "Евразу", пожаловались на задержку заработной платы. По словам сотрудников, в настоящее время задержка выплаты зарплаты составляет от семи до 15 дней. В Федерации профсоюзов Свердловской области поводов для беспокойства пока не видят, однако отмечают, что определенные сложности на предприятии есть.
Работники нижнетагильского Высокогорского ГОКа, ранее принадлежавшего "Евразу", пожаловались на задержку заработной платы. По словам сотрудников, в настоящее время задержка выплаты зарплаты составляет от семи до 15 дней. В Федерации профсоюзов Свердловской области поводов для беспокойства пока не видят, однако отмечают, что определенные сложности на предприятии есть, и обещают следить за ситуацией, передает корреспондент Накануне.RU. О задержке заработной платы Накануне.RU сообщили сами сотрудники предприятия. По их словам, в прошлом месяце задержка составила порядка 10 дней, в этом месяце - от семи до 15 дней. В Высокогороском ГОКе от комментариев отказались. Не захотел комментировать ситуацию на предприятии и председатель местного профкома Владимир Щетников. "Я комментарии не даю сейчас", - отметил Щетников в беседе с корреспондентом Накануне.RU. Пояснить ситуацию смогли в Федерации профсоюзов Свердловской области. Как рассказал Накануне.RU председатель организации Андрей Ветлужских, информации по долгам по зарплате к ним не поступало. "Насколько я знаю, есть долги перед предприятием за отгруженную продукцию. Это могло привести к сложностям выплаты заработной платы. В связи с этим есть определенные сложности, но информации по долгам по зарплате у нас нет", - отметил Ветлужских. Председатель Федерации профсоюзов Свердловской области Андрей Ветлужских Он также пояснил, что юридически значимой нормой задержки выплаты заработной платы является срок 15 дней. "15 дней - это юридически значимая норма, потому что когда на 15 дней задержка, то можно уже прекратить работу по Трудовому кодексу. Поэтому очень важно, что это за долг: один день, один месяц или один год - это разные долги. Если срок задержки заработной платы меньше, то профсоюзные комитеты обычно сами решают проблему и работникам по Трудовому кодексу в этой ситуации должны платить пени - дополнительные проценты на сумму долга - из расчета 1/300 ставки ЦБ за каждый день просрочки. Если до 15 дней, то профкомы обычно договариваются, мы серьезно начинаем заниматься, когда задержка 15 дней", - прокомментировал ситуацию Андрей Ветлужских. Высокогорский ГОК ранее принадлежал "Евразу": предприятие было продано в 2013 году ГК НПРО "Урал" за 20 млн долларов США с учетом отсутствия на балансе предприятия долговых обязательств. "Евраз" также предоставил ВГОКу финансовую поддержку в размере до 400 млн руб. для нормализации оборотного капитала комбината. Вырученные от продажи ВГОКа средства "Евраз" планировал направить на общекорпоративные цели. Совсем недавно на Среднем Урале разгорелся скандал вокруг Качканарского ГОКа (входит в "Евраз"), где недовольные работники даже выходили на акции протеста. Профсоюз предприятия и руководство ГОКа не могли договориться об условиях коллективного договора.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.06.2025 13:30
Усилить защиту прав платформенных занятых призвали в ВКП -
27.06.2025 12:06
Работникам «Интеко Сибирь» погасили долги по зарплате -
27.06.2025 11:22
Министр труда и соцзащиты РФ открыл ярмарку трудоустройства «Работа России. Время возможностей» в Екатеринбурге -
27.06.2025 11:11
На Евразийском экономическом форуме обсудили защиту платформенных рабочих и искусственный интеллект -
27.06.2025 09:14
Ставропольские профсоюзные юристы доказали подмену трудовых отношений -
27.06.2025 07:16
Этап Ярмарки трудоустройства «Работа России» пройдет в Тюменской области -
27.06.2025 00:32
Камчатстат представил данные о размере долгов по зарплатам работников -
27.06.2025 00:00
Иркутское Профобъединение подвело итоги регионального форума «Стратегический резерв 2025» -
26.06.2025 21:00
Орловская фирма ООО "Фабер" выплатила своим работникам задержанную зарплату -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.