Благодаря вмешательству прокуратуры Еврейской автономной области работникам "Теплосбыта" выплатили долги по зарплате
Источник: gprfdfo.ru
Территория: Еврейская автономная область
Населенные пункт(ы): Октябрьский район
В Еврейской автономной области прокуратура Октябрьского района провела проверку исполнения трудового законодательства в деятельности муниципального унитарного предприятия "Теплосбыт". Было установлено, что за сентябрь-ноябрь 2015 года на предприятии имелась задолженность по заработной плате перед 53 работниками в размере 1,7 млн рублей.
Прокуратура Октябрьского района провела проверку исполнения трудового законодательства в деятельности муниципального унитарного предприятия «Теплосбыт». Установлено, что за сентябрь-ноябрь 2015 года на предприятии имелась задолженность по заработной плате перед 53 работниками в размере 1,7 млн рублей. В связи с этим прокуратура района главе администрации муниципального района внесла представление с требованием устранить нарушения закона. В отношении директора муниципального предприятия и юридического лица возбуждено 4 дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч.1 и 4 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), внесено 2 представления об устранении нарушений закона, объявлено 2 предостережения. В настоящее время по двум административным делам вынесены постановления о назначении виновным штрафов на общую сумму 41 тыс. рублей, 2 дела находятся на рассмотрения. В результате принятых мер прокурорского реагирования задолженность по заработной плате погашена в размере 2,3 млн рублей. Надзорная деятельность в данном направлении продолжается.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.11.2024 14:30
Губернатор Кемеровской области встретился с коллективом ООО «Шахта «Инская» -
18.11.2024 07:41
Правительство Красноярского края обсудило повышение региональной выплаты бюджетникам -
18.11.2024 03:21
В Государственной Думе РФ предложили ввести четырехдневную рабочую неделю для многодетных и одиноких родителей -
16.11.2024 11:15
Правительство Кировской области сообщило данные о трудоустройстве детей-сирот -
16.11.2024 09:15
Средняя зарплата работников в Тюменской области превысила 79 тыс. рублей -
16.11.2024 05:30
Тюменьстат сообщает о снижении численности безработных -
15.11.2024 19:41
General Motors уволил 1000 работников в ходе реорганизации компании -
15.11.2024 15:00
В Краснодарском крае работники ООО «Агрохолдинг Васюринский» выступили против закрытия предприятия -
15.11.2024 13:41
Глава Башкортостана дал предложение по решению проблемы кадров на промпредприятиях -
15.11.2024 12:48
РАНХиГС указывает на необходимость ускоренного повышения МРОТ
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
12.11.2024 11:45
Заместитель Председателя Правительства Т.Голикова на совещании с регионами обсудила повышение эффективности центров занятости -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке -
13.11.2024 07:15
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в октябре -
11.11.2024 11:40
Железнодорожники Франции готовятся к забастовкам -
11.11.2024 10:56
Президент РФ В.Путин подписал Закон о дополнительных выплатах за наставничество -
05.11.2024 09:49
Работники Boeing прекращают забастовку -
07.11.2024 15:57
На заводе Volkswagen в Германии состоялась очередная забастовка -
07.11.2024 13:56
Японский Nissan уволит около девяти тысяч работников -
05.11.2024 17:00
Производитель шин Michelin закроет заводы во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.