В Челябинской области предприятия привлекли к ответственности за долги по зарплате на сумму 9,2 млн. рублей
Источник: chelyabinsk.ru
Территория: Челябинская область
В Челябинской области прокуратура привлекла к административной ответственности руководство ООО "Уральские соевые продукты" и ОАО "Южноуральский арматурно-изоляторный завод" за задержку зарплаты. На момент проверки суммарный долг предприятий перед работниками составлял 9,2 миллиона рублей,
Прокуратура привлекла к административной ответственности руководство ООО «Уральские соевые продукты» и ОАО «Южноуральский арматурно-изоляторный завод» за задержку зарплаты. На момент проверки суммарный долг предприятий перед работниками составлял 9,2 миллиона рублей, сообщила старший помощник руководителя областного надзорного ведомства Наталья Мамаева. В ООО «Уральские соевые продукты» задолжали 1,5 миллиона 106 работникам за сентябрь и около 1,7 миллиона 194 работникам за октябрь. «В ходе прокурорской проверки задолженность предприятия на сумму свыше 3,2 миллиона рублей была погашена, – уточнила Наталья Мамаева. – В отношении юрлица и его директора возбуждены дела о нарушении трудового законодательства. По постановлению госинспекции труда компания и ее руководитель оштрафованы соответственно на 30 тысяч и 4 тысячи рублей». В ОАО «Южноуральский арматурно-изоляторный завод» к 17 декабря 1088 работникам недоплатили шесть миллионов. Людей расчитали за ноябрь лишь наполовину с задержкой выплаты в 12 дней. Директор также привлечен к административной ответственности за нарушение законодательства о труде. Ему внесено внесено представление об устранении нарушений законодательства и наказании виновных. Если вы стали очевидцем интересного события, пришлите фото и видео на почту редакции 74@rugion.ru
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.10.2026 14:50
Профсоюзное сообщество рассмотрело вопрос о принятии закона о социальном партнерстве в ХМАО -
07.10.2026 12:58
ВКП примет участие в форуме «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
07.10.2026 10:09
Количество безработных в Свердловской области выросло -
07.10.2026 08:25
Арбитражный суд Челябинской области признал АО «Кыштымское машиностроительное объединение» банкротом -
07.10.2026 07:10
Правительство Канады предложило ратифицировать законопроект об изменении процедуры коллективных переговоров -
07.10.2026 00:00
Подходы к коммуникационной стратегии профсоюзов обсудили на профильном всероссийском семинаре -
07.10.2026 00:00
Выросла средняя заработная плата работников в Японии -
07.10.2026 00:00
Педагогам образовательных организаций Орловской области с октября назначили ежемесячную доплату -
07.10.2026 00:00
Долги по зарплате перед работниками в Новосибирской области выросли втрое
В стране и за рубежом >>
-
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 00:00
Нефтяники Великобритании готовятся в забастовке -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
