
В Челябинской области предприятия привлекли к ответственности за долги по зарплате на сумму 9,2 млн. рублей
Источник: chelyabinsk.ru
Территория: Челябинская область
В Челябинской области прокуратура привлекла к административной ответственности руководство ООО "Уральские соевые продукты" и ОАО "Южноуральский арматурно-изоляторный завод" за задержку зарплаты. На момент проверки суммарный долг предприятий перед работниками составлял 9,2 миллиона рублей,
Прокуратура привлекла к административной ответственности руководство ООО «Уральские соевые продукты» и ОАО «Южноуральский арматурно-изоляторный завод» за задержку зарплаты. На момент проверки суммарный долг предприятий перед работниками составлял 9,2 миллиона рублей, сообщила старший помощник руководителя областного надзорного ведомства Наталья Мамаева. В ООО «Уральские соевые продукты» задолжали 1,5 миллиона 106 работникам за сентябрь и около 1,7 миллиона 194 работникам за октябрь. «В ходе прокурорской проверки задолженность предприятия на сумму свыше 3,2 миллиона рублей была погашена, – уточнила Наталья Мамаева. – В отношении юрлица и его директора возбуждены дела о нарушении трудового законодательства. По постановлению госинспекции труда компания и ее руководитель оштрафованы соответственно на 30 тысяч и 4 тысячи рублей». В ОАО «Южноуральский арматурно-изоляторный завод» к 17 декабря 1088 работникам недоплатили шесть миллионов. Людей расчитали за ноябрь лишь наполовину с задержкой выплаты в 12 дней. Директор также привлечен к административной ответственности за нарушение законодательства о труде. Ему внесено внесено представление об устранении нарушений законодательства и наказании виновных. Если вы стали очевидцем интересного события, пришлите фото и видео на почту редакции 74@rugion.ru
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 07:20
В сентябре начнет действовать новый порядок расчета средней зарплаты работников -
13.08.2025 07:20
Состоялся XII cъезд Профсоюза работников госучреждений -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
12.08.2025 20:55
В отделениях «Почты России» Волгограда проверят соблюдение трудовых прав работников -
12.08.2025 18:56
Профсоюз проверил условия труда в самарской городской поликлинике №10 -
12.08.2025 18:47
В России могут запретить трудовым мигрантам работать курьерами -
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
12.08.2025 15:00
Работники отделения «Почты России» в Волгограде уволились из-за нарушений условий труда -
12.08.2025 14:45
В Государственной Думе РФ предлагают индексировать пенсии ежеквартально
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
03.08.2025 01:44
Правительство РФ приняло распоряжение об индексации зарплаты отдельным категориям бюджетников -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
06.08.2025 18:43
Центробанк РФ заявил о снижении напряженности на рынке труда -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.