Работники дальнегорского "Бора" приостановили работу до погашения долга по зарплате
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Дальнегорск (*1)
110 человек дальнегорского "Бора" написали заявления о приостановке работы, добиваясь выплаты зарплаты.
28 дней составляет срок задержки по зарплате на одном из двух градообразующих предприятий Дальнегорска Сумма долга перед работниками, а это зарплата за декабрь – более 38 млн рублей. На сегодня уже 110 человек написали заявления о приостановке работы, добиваясь выплаты зарплаты. Погасить долги в 2015 году – такое обещание по информации пресс-службы администрации Приморского края 22 декабря дал Исполнительный директор обанкротившейся горно-химической компании «Бор» Павел Меркулов: - До нового года сотрудникам предприятия будет полностью выплачена заработная плата, компенсации по сокращению и аванс за январь, – сказал он. Невыплата зарплаты сохраняется на фоне предстоящих увольнений, связанных с процедурой банкротства ГХК. Около 2,5 тыс. работников ГХК получили уведомления об увольнении с 31 марта 2016 года. Павел Меркулов также ранее заявил, что уволенные будут приняты на новое предприятие – «Дальнегорский ГОК». По информации руководства предприятия, средняя заработная платана «Боре» – 24 тысячи рублей. Регулярные задержки зарплаты здесь – норма с 2008 года. Предприятие – единственный в стране и третий по величине производитель боропродукции в мире. http://www.fppk.org/news/events/8450/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
