На "Западно-Сибирском металлургическом комбинате" введена неполная рабочая неделя
Источник: www.nakanune.ru
Территория: Кемеровская область-Кузбасс, Свердловская область
Населенные пункт(ы): Новокузнецк (*3), Качканар (*2)
На предприятии "Евраза" – "Западно-Сибирском металлургическом комбинате" – введена неполная рабочая неделя и отменено повышение зарплаты. Подобные меры могут коснуться и уральских предприятий холдинга – в частности, НТМК и Качканарского ГОКа.
На предприятии "Евраза" – Западно-Сибирском металлургическом комбинате – введена неполная рабочая неделя и отменено повышение зарплаты. Подобные меры могут коснуться и уральских предприятий холдинга – в частности, НТМК и Качканарского ГОК. Однако в профсоюзе последнего заверили, что пока ситуация остается прежней. Как сообщил Накануне.RU председатель профсоюза "Качканар-Ванадий" Анатолий Пьянков, пока информация о введении неполной рабочей недели на предприятии проходит на уровне слухов, чего не скажешь о Запсибе. "Что касается Западно-Сибирского металлургического комбината, то у них есть соглашение от 30 декабря "О совместных мерах, направленных на уменьшение негативных явлений кризиса". Его подписал управляющий директор Алексей Юрьев. Теперь там не только неполная рабочая неделя, с 1 января отменили повышение зарплаты на 8%, также есть много пунктов по коллективному договору, которые "заморожены". Что касается Качканарского ГОК, никаких документов у нас не подписано, все только на уровне разговоров, слухов. Официально ничего нет", - рассказал Анатолий Пьянков. Получить комментарий в Федерации профсоюзов Свердловской области по этому вопросу не удалось. По неподтвержденным данным, холдинг ведет переговоры с местными профсоюзами о введении аналогичных мер на Среднем Урале, это в первую очередь НТМК и КГОК.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
