Вахтовики на объекте "ЛУКОЙЛа" намерены провести голодовку из-за невыплаты зарплаты
Источник: www.nakanune.ru
Территория: ХМАО
Населенные пункт(ы): Белоярский
Вахтовики, трудящиеся на месторождении имени В. Н. Виноградова в Ханты-Мансийском автономном округе (ХМАО), остались без зарплаты. Генеральный подрядчик объекта АО "Нефтегазмонтаж" внезапно оказался без денег в момент расчета с нанятыми работниками. Некоторые из них, не имея возможности уехать домой, остаются на месторождении и угрожают голодать там до тех пор, пока им не выплатят обещанное вознаграждение. 14 января 2015 года по поручению прокурора ХМАО надзорное ведомство организовало проверку по распространенным в СМИ сведениям о нарушении трудовых прав работников "Нефтегазмонтажа".
Вахтовики, трудящиеся на месторождении имени В. Н. Виноградова – одном из приоритетных проектов "РИТЭКБелоярскнефти", дочерней компании "ЛУКОЙЛа", - не видели зарплаты с сентября прошлого года. Генеральный подрядчик объекта АО "Нефтегазмонтаж" внезапно оказался без денег в момент расчета с нанятыми работниками. Некоторые из них, не имея возможности уехать домой, остаются на месторождении и угрожают голодать там до тех пор, пока им не выплатят обещанное вознаграждение. На ситуацию отреагировал заказчик работ – компания "РИТЭК" - и окружная прокуратура, передает корреспондент Накануне.RU. О назревающем конфликте СМИ рассказал один из вахтовиков. "Я работаю на месторождении с конца ноября. Вахта должна была закончиться в конце декабря. По окончанию вахты нам сообщили, что у организации нет денег, чтобы с нами рассчитаться. Сказали, что денег на дорогу тоже нет, а когда появятся, они сразу перечислят. Но не поинтересовались реквизитами. Теперь мы находимся на месторождении, так как просто нет средств, чтобы уехать за свой счет, у многих нет договоров", – сообщил электросварщик Сергей Сарычев. По словам рабочего, генподрядчик задолжал ему 90 тыс. руб. В той же ситуации оказались еще порядка 50-ти вахтовиков, которые обратились за помощью в окружную прокуратуру. Тогда подрядчик устроил на подчиненных настоящую травлю: "Дело вроде бы завели, но нас сняли с питания. После угрозы объявления голодовки нас снова поставили на питание в столовой, но уже в счет зарплаты. Теперь нам угрожают отключить в 30-градусный мороз электричество", – добавил Сарычев. В отделе безопасности "РИТЭКБелоярскнефти" Накануне.RU заверили, что те немногие работники, которые остаются на месторождении, обогреты, а информация об отключении электричества надуманна. "Я не могу подтвердить, что там готовится голодовка. Поэтапно там проблема решалась, зарплата выплачивалась. На данный момент там небольшое количество работников. Все обогреты, о голодовке мне неизвестно. Сведения об отключении электричества надуманны, видимо, для создания ажиотажа", - сообщил собеседник Накануне.RU. Проблема с выплатой зарплаты, действительно, есть. Это подтвердил в разговоре с Накануне.RU руководитель центра общественных связей АО "РИТЭК" Дмитрий Долгов. Правда, ответственность за это лежит на генподрядчике, у которого по неизвестным причинам не оказалось денег для работников. "Мы в курсе этой неприятной ситуации, которая негативно отражается на нас, но к нам претензий быть никаких не может. "РИТЭК" полностью рассчитался за всю работу, которую выполнил "Нефтегазмонтаж". Почему они не платят зарплату своим сотрудникам и сотрудникам своих субподрядчиков, нам трудно сказать. Но это не вина "РИТЭКа", а проблема "Нефтегазмонтажа". Они же это ничем не объясняют. Этого объяснить невозможно: куда они девают деньги, которые им были заплачены заказчиком. Заключается договор, по которому они выполняют работу, а мы за нее платим. Все, что они сделали, оплачено", - пояснил Долгов. По словам представителя "РИТЭКа", поведение генподрядчика начинает негативно сказываться и на имидже компании, и на реализации проекта. После получения первых сообщений о невыплате зарплат, заказчик стал контролировать все расчеты "Нефтегазмонтажа" с субподрядчиками, в результате чего ситуация наладилась. В настоящее время "РИТЭК" решает вопрос о прекращении отношений с горе-подрядчиком. Первый шаг в этом направлении уже сделан: в конце прошлого года компания расторгла один из заключенных договоров - на обустройство пусковых площадок, и начала заключать контракты напрямую с рабочими-вахтовиками. На очереди второй документ – договор на строительство газотурбинной электространции. "Все идет к тому, чтобы расторгнуть и второй договор и сделать так, чтобы люди могли напрямую от нас получать зарплату. Не по нашей вине там страдают люди, и проект тормозится", - добавил Дмитрий Долгов. Узнать причины, по которой подрядчик обделил рабочих зарплатой, в самом "Нефтегазмонтаже" Накануне.RU не удалось. Телефон московского офиса компании оказался недоступен. Разбираться в конфликте предстоит окружной прокуратуре. Сегодня по поручению прокурора ХМАО надзорное ведомство организовало проверку по распространенным в СМИ сведениям о нарушении трудовых прав работников "Нефтегазмонтажа". "В рамках проводимой проверки будут установлены причины допускаемых нарушений, принят комплекс мер по их устранению и выплате долгов, а также привлечению виновных лиц к установленной законом ответственности. Исполнение поручения находится на контроле прокуратуры округа", - сообщили Накануне.RU в пресс-службе прокуратуры ХМАО. Отметим, что нефтяное месторождение им. В. Н. Виноградова (Большое Ольховское нефтяное месторождение) расположено в Белоярском районе ХМАО. Оно было открыто в 1986 г. По величине запасов Ольховское месторождение среднее, по геологическому строению - сложное. ОАО "РИТЭК" относит месторождение имени Виноградова к своим "перспективным активам". Извлекаемые запасы составляют 50-60 млн тонн нефти.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.10.2025 13:52
Соцконтракт на открытие бизнеса получили свыше 520 тыс. человек за год -
27.10.2025 10:41
Подготовлен законопроект о доплатах учителям за наставничество -
27.10.2025 10:18
Выросли зарплаты на удаленной работе в Саратовской области -
27.10.2025 09:07
Представлена статистика Верховного суда о штрафах за незаконное привлечение мигрантов -
27.10.2025 06:56
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам красноярского ООО «Кодекс-Техносервис» -
26.10.2025 12:56
Служба занятости населения Астраханской области подвела итоги работы за девять месяцев -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
26.10.2025 10:55
Законодательное собрание Ленинградской области обсуждает повышение зарплат воспитателям детских садов -
26.10.2025 06:15
Легализация труда иностранцев в Нижегородской области принесла бюджету 2,2 млрд рублей -
26.10.2025 00:00
АО «Улан-Удэстальмост» переходит на сокращенный график работы
В стране и за рубежом >>
-
22.10.2025 18:53
Государственная Дума РФ в первом чтении приняла законопроект о повышении МРОТ в 2026 году -
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации РФ поддержал законопроект о защите трудовых прав работников в судах -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
23.10.2025 00:36
Минтруд РФ разработал законопроект о соцподдержке летчиков и шахтеров -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
