Вахтовики на объекте "ЛУКОЙЛа" намерены провести голодовку из-за невыплаты зарплаты
Источник: www.nakanune.ru
Территория: ХМАО
Населенные пункт(ы): Белоярский
Вахтовики, трудящиеся на месторождении имени В. Н. Виноградова в Ханты-Мансийском автономном округе (ХМАО), остались без зарплаты. Генеральный подрядчик объекта АО "Нефтегазмонтаж" внезапно оказался без денег в момент расчета с нанятыми работниками. Некоторые из них, не имея возможности уехать домой, остаются на месторождении и угрожают голодать там до тех пор, пока им не выплатят обещанное вознаграждение. 14 января 2015 года по поручению прокурора ХМАО надзорное ведомство организовало проверку по распространенным в СМИ сведениям о нарушении трудовых прав работников "Нефтегазмонтажа".
Вахтовики, трудящиеся на месторождении имени В. Н. Виноградова – одном из приоритетных проектов "РИТЭКБелоярскнефти", дочерней компании "ЛУКОЙЛа", - не видели зарплаты с сентября прошлого года. Генеральный подрядчик объекта АО "Нефтегазмонтаж" внезапно оказался без денег в момент расчета с нанятыми работниками. Некоторые из них, не имея возможности уехать домой, остаются на месторождении и угрожают голодать там до тех пор, пока им не выплатят обещанное вознаграждение. На ситуацию отреагировал заказчик работ – компания "РИТЭК" - и окружная прокуратура, передает корреспондент Накануне.RU. О назревающем конфликте СМИ рассказал один из вахтовиков. "Я работаю на месторождении с конца ноября. Вахта должна была закончиться в конце декабря. По окончанию вахты нам сообщили, что у организации нет денег, чтобы с нами рассчитаться. Сказали, что денег на дорогу тоже нет, а когда появятся, они сразу перечислят. Но не поинтересовались реквизитами. Теперь мы находимся на месторождении, так как просто нет средств, чтобы уехать за свой счет, у многих нет договоров", – сообщил электросварщик Сергей Сарычев. По словам рабочего, генподрядчик задолжал ему 90 тыс. руб. В той же ситуации оказались еще порядка 50-ти вахтовиков, которые обратились за помощью в окружную прокуратуру. Тогда подрядчик устроил на подчиненных настоящую травлю: "Дело вроде бы завели, но нас сняли с питания. После угрозы объявления голодовки нас снова поставили на питание в столовой, но уже в счет зарплаты. Теперь нам угрожают отключить в 30-градусный мороз электричество", – добавил Сарычев. В отделе безопасности "РИТЭКБелоярскнефти" Накануне.RU заверили, что те немногие работники, которые остаются на месторождении, обогреты, а информация об отключении электричества надуманна. "Я не могу подтвердить, что там готовится голодовка. Поэтапно там проблема решалась, зарплата выплачивалась. На данный момент там небольшое количество работников. Все обогреты, о голодовке мне неизвестно. Сведения об отключении электричества надуманны, видимо, для создания ажиотажа", - сообщил собеседник Накануне.RU. Проблема с выплатой зарплаты, действительно, есть. Это подтвердил в разговоре с Накануне.RU руководитель центра общественных связей АО "РИТЭК" Дмитрий Долгов. Правда, ответственность за это лежит на генподрядчике, у которого по неизвестным причинам не оказалось денег для работников. "Мы в курсе этой неприятной ситуации, которая негативно отражается на нас, но к нам претензий быть никаких не может. "РИТЭК" полностью рассчитался за всю работу, которую выполнил "Нефтегазмонтаж". Почему они не платят зарплату своим сотрудникам и сотрудникам своих субподрядчиков, нам трудно сказать. Но это не вина "РИТЭКа", а проблема "Нефтегазмонтажа". Они же это ничем не объясняют. Этого объяснить невозможно: куда они девают деньги, которые им были заплачены заказчиком. Заключается договор, по которому они выполняют работу, а мы за нее платим. Все, что они сделали, оплачено", - пояснил Долгов. По словам представителя "РИТЭКа", поведение генподрядчика начинает негативно сказываться и на имидже компании, и на реализации проекта. После получения первых сообщений о невыплате зарплат, заказчик стал контролировать все расчеты "Нефтегазмонтажа" с субподрядчиками, в результате чего ситуация наладилась. В настоящее время "РИТЭК" решает вопрос о прекращении отношений с горе-подрядчиком. Первый шаг в этом направлении уже сделан: в конце прошлого года компания расторгла один из заключенных договоров - на обустройство пусковых площадок, и начала заключать контракты напрямую с рабочими-вахтовиками. На очереди второй документ – договор на строительство газотурбинной электространции. "Все идет к тому, чтобы расторгнуть и второй договор и сделать так, чтобы люди могли напрямую от нас получать зарплату. Не по нашей вине там страдают люди, и проект тормозится", - добавил Дмитрий Долгов. Узнать причины, по которой подрядчик обделил рабочих зарплатой, в самом "Нефтегазмонтаже" Накануне.RU не удалось. Телефон московского офиса компании оказался недоступен. Разбираться в конфликте предстоит окружной прокуратуре. Сегодня по поручению прокурора ХМАО надзорное ведомство организовало проверку по распространенным в СМИ сведениям о нарушении трудовых прав работников "Нефтегазмонтажа". "В рамках проводимой проверки будут установлены причины допускаемых нарушений, принят комплекс мер по их устранению и выплате долгов, а также привлечению виновных лиц к установленной законом ответственности. Исполнение поручения находится на контроле прокуратуры округа", - сообщили Накануне.RU в пресс-службе прокуратуры ХМАО. Отметим, что нефтяное месторождение им. В. Н. Виноградова (Большое Ольховское нефтяное месторождение) расположено в Белоярском районе ХМАО. Оно было открыто в 1986 г. По величине запасов Ольховское месторождение среднее, по геологическому строению - сложное. ОАО "РИТЭК" относит месторождение имени Виноградова к своим "перспективным активам". Извлекаемые запасы составляют 50-60 млн тонн нефти.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.