
На Качканарском ГОКе может начаться "итальянская" забастовка
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Качканар (*2)
В первом полугодии на Качканарском ГОКе планируется сократить 500 человек. По словам председателя профсоюза Качканарского ГОКа А.Пьянкова, в случае сокращений на комбинате может стихийно начаться "итальянская" забастовка без участия профсоюза.
В первом полугодии на Качканарском ГОКе (принадлежит «Евразу») планируется сократить 500 человек. На «Евразе» сообщили, что «ситуация на рынке остается крайне тяжелой и характеризуется резким снижением спроса на металлопрокат, а также уменьшением платежеспособности потребителей сталелитейной продукции». Однако, как считает председатель профсоюза Анатолий Пьянков, сокращение сотрудников – не выход. «Завтра из-за этого упадут производительность, доходы, прибыльность, а люди, оставшиеся без работы в Качканаре, могут просто выйти на улицу», — сообщил Znak.com Пьянков. Он считает, что в случае сокращений на комбинате может стихийно начаться «итальянская забастовка» без участия профсоюза. Сегодня, 19 января, на предприятии должно пройти совещание с участием представителей профсоюза и руководства предприятия. Ранее компания «Евраз» перевела на неполную рабочую неделю административный состав и ремонтный персонал на Западно-Сибирском металлургическом комбинате (ЗСМК). Такие же меры могут быть приняты на Нижнетагильском меткомбинате и «Евразруде». http://rusplt.ru/region-news/ekaterinburg/izza-predstoyaschih-sokrascheniy-na-kachkanarskom-goke-mojet-nachatsya-zabastovka-510477/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.06.2025 00:00
Красноярская краевая организация профсоюза здравоохранения выпустила первых учащихся ШПМЛ -
17.06.2025 21:59
Площадки Всероссийской ярмарки трудоустройства откроются в Тамбовской области -
17.06.2025 17:47
Уровень бедности в Воронежской области достиг исторического минимума -
17.06.2025 16:49
В Государственную думу РФ внесли законопроект об ужесточении наказания за нападения на медработников -
17.06.2025 16:46
Воронежская ИФНС подала иск о банкротстве «Борхиммаша» -
17.06.2025 16:15
Старшее поколение тюменцев остается востребованным на рынке труда -
17.06.2025 14:48
Счетная палата РФ: На непрофильные функции врачи тратят почти 20% рабочего времени -
17.06.2025 10:32
Свыше 17,7 тысяч вакансий насчитывается в Ульяновской области -
17.06.2025 09:35
Нижегородский кадровый центр планирует этим летом трудоустроить более 6,5 тысячи подростков -
17.06.2025 08:20
Предлагается заменить длинные праздники в январе и мае на трехдневные рабочие недели
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.