В Санкт-Петербурге погашена задолженность по зарплате перед работниками фирмы "Весток"
Источник: www.genprok-szfo.ru
Территория: Санкт-Петербург
Прокуратура Приморского района Санкт-Петербурга на основании информации, поступившей из межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 26 по Санкт-Петербургу, провела проверку соблюдения ООО "Весток" требований трудового законодательства. Установлено, что в организации, оказывающей автотранспортные услуги, имелась задолженность по заработной плате за ноябрь 2015 года перед 57 сотрудниками в размере около 1,5 млн рублей.
Прокуратура Приморского района Санкт-Петербурга на основании поступившей из межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы России №26 по Санкт-Петербургу информации проведена проверка соблюдения ООО «Весток» требований трудового законодательства. Установлено, что в организации, оказывающей автотранспортные услуги, на момент проверки имелась задолженность по заработной плате за ноябрь 2015 года перед 57 сотрудниками в размере свыше 1 млн. 474 тыс. рублей. Кроме того, в течение 2015 года на постоянной основе работодателем нарушались сроки оплаты труда. По результатам проверки прокуратурой района в отношении юридического лица возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права). Материалы проверки направлены в Государственную инспекцию труда в Санкт-Петербурге. Прокуратурой района в адрес генерального директора организации внесено представление, в рамках рассмотрения которого имеющаяся задолженность перед сотрудниками погашена в полном объеме.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.11.2024 14:30
Губернатор Кемеровской области встретился с коллективом ООО «Шахта «Инская» -
18.11.2024 13:00
В Удмуртии проведены профориентационные занятия для школьников -
18.11.2024 11:43
В Государственную Думу РФ внесли законопроект о повышении лимита ежегодного дохода для самозанятых -
18.11.2024 11:22
Собственник шахты «Инская» начал процедуру сокращения работников -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели забастовку -
18.11.2024 07:41
Правительство Красноярского края обсудило повышение региональной выплаты бюджетникам -
18.11.2024 03:21
В Государственной Думе РФ предложили ввести четырехдневную рабочую неделю для многодетных и одиноких родителей -
18.11.2024 00:00
В Алтайском крае планируется установить региональные соцвыплаты для работников скорой помощи -
18.11.2024 00:00
Работникам шахты "Инская" не выплатили долги по зарплате -
16.11.2024 11:15
Правительство Кировской области сообщило данные о трудоустройстве детей-сирот
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели забастовку -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
12.11.2024 11:45
Заместитель Председателя Правительства Т.Голикова на совещании с регионами обсудила повышение эффективности центров занятости -
15.11.2024 19:41
General Motors уволил 1000 работников в ходе реорганизации компании -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке -
13.11.2024 07:15
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в октябре -
11.11.2024 11:40
Железнодорожники Франции готовятся к забастовкам -
11.11.2024 10:56
Президент РФ В.Путин подписал Закон о дополнительных выплатах за наставничество -
05.11.2024 09:49
Работники Boeing прекращают забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.