Рабочим месторождения им.Виноградова перечислены 20 млн рублей на погашение задолженности по заработной плате
Территория: ХМАО
Населенные пункт(ы): Белоярский
Компания "РИТЭК" перечислила более 20 млн рублей на зарплату вахтовикам, работающим на месторождении имени Виноградова.
Компания «РИТЭК» («дочка» компании «Лукойл») перечислила на зарплату вахтовикам, работающим на месторождении имени Виноградова, 20,2 млн рублей. Об этом сообщили в пресс-службе компании «РИТЭК». Компания-генподрядчик «Нефтегазмонтаж» не платила работникам зарплату с сентября. «Дополнительное соглашение с компанией «Нефтегазмонтаж» подписано для снятия социальной напряженности. В соответствии с этим соглашением РИТЭК по своей инициативе досрочно уже перечислил 20,2 млн рублей, которые должны быть направлены исключительно на выплату заработной платы сотрудникам компании «Нефтегазмонтаж», – сообщил руководитель центра общественных связей ОАО «РИТЭК» Дмитрий Долгов. Напомним, что 29 декабря 2015 года РИТЭК направил в «Нефтегазмонтаж» уведомление об одностороннем внесудебном отказе от исполнения договора на обустройство кустовых площадок на месторождения имени Виноградова в связи с неоднократным срывом сроков выполнения работ и его задолженностью перед своими субподрядчиками. Сейчас РИТЭК находится в процессе согласования договоров с другими подрядчиками для продолжения работ по дальнейшему обустройству этого месторождения. Как ранее писал «УралПолит.Ru», в редакцию пожаловались вахтовики, работающие на месторождении имени Виноградова. Они сообщили о задолженности по зарплате с сентября 2015 года. После сообщений СМИ прокуратура Белоярского начала проверку. http://uralpolit.ru/news/hmao/20-01-2016/71550
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.04.2024 12:04
Дефицит кадров в туристической отрасли в 2024 году вырос на 20% -
27.04.2024 12:00
Глава Удмуртской Республики заявил о планах по увеличению зарплаты госслужащим -
27.04.2024 08:06
В Томской области подвели итоги профсоюзных конкурсов -
27.04.2024 00:00
Профсоюзы добились включения ряда важных положений в Генеральное соглашение на 2024-2026 годы -
26.04.2024 19:00
Прокуратура Брянской области держит на контроле выплату долгов по зарплате в МУП "Красногорский коммунальник" -
26.04.2024 18:06
Глава Центробанка РФ отметила нехватку трудовых ресурсов и рост номинальных зарплат -
26.04.2024 17:50
Решение о сокращении сотрудников библиотеки в Кондопоге отменено -
26.04.2024 17:46
Из пермской больницы им. М.А.Тверье увольняются врачи без жалоб на нарушения трудовых прав -
26.04.2024 17:00
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплат в казанском ООО "ТСК "Амикон" -
26.04.2024 16:40
Молодежный профактив заводов «УРАЛ» и «УралАЗ-Энерго» прошел обучение
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.