
Рабочим месторождения им.Виноградова перечислены 20 млн рублей на погашение задолженности по заработной плате
Территория: ХМАО
Населенные пункт(ы): Белоярский
Компания "РИТЭК" перечислила более 20 млн рублей на зарплату вахтовикам, работающим на месторождении имени Виноградова.
Компания «РИТЭК» («дочка» компании «Лукойл») перечислила на зарплату вахтовикам, работающим на месторождении имени Виноградова, 20,2 млн рублей. Об этом сообщили в пресс-службе компании «РИТЭК». Компания-генподрядчик «Нефтегазмонтаж» не платила работникам зарплату с сентября. «Дополнительное соглашение с компанией «Нефтегазмонтаж» подписано для снятия социальной напряженности. В соответствии с этим соглашением РИТЭК по своей инициативе досрочно уже перечислил 20,2 млн рублей, которые должны быть направлены исключительно на выплату заработной платы сотрудникам компании «Нефтегазмонтаж», – сообщил руководитель центра общественных связей ОАО «РИТЭК» Дмитрий Долгов. Напомним, что 29 декабря 2015 года РИТЭК направил в «Нефтегазмонтаж» уведомление об одностороннем внесудебном отказе от исполнения договора на обустройство кустовых площадок на месторождения имени Виноградова в связи с неоднократным срывом сроков выполнения работ и его задолженностью перед своими субподрядчиками. Сейчас РИТЭК находится в процессе согласования договоров с другими подрядчиками для продолжения работ по дальнейшему обустройству этого месторождения. Как ранее писал «УралПолит.Ru», в редакцию пожаловались вахтовики, работающие на месторождении имени Виноградова. Они сообщили о задолженности по зарплате с сентября 2015 года. После сообщений СМИ прокуратура Белоярского начала проверку. http://uralpolit.ru/news/hmao/20-01-2016/71550
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.08.2025 13:33
Названы наиболее дефицитные специальности в Воронежской области -
11.08.2025 13:23
Водителям станции скорой помощи в Нижнем Новгороде выплатят компенсации за переработки -
11.08.2025 13:20
Предлагаемые зарплаты в добывающей отрасли в Башкирии выросли -
11.08.2025 11:21
Планы по выпуску новых самолетов могут вызвать нехватку пилотов -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
10.08.2025 18:00
О наиболее востребованных вакансиях в строительной отрасли Астраханской области -
10.08.2025 12:25
Нижегородский кадровый центр "Работа России" организует серию ярмарок вакансий -
10.08.2025 12:10
Управление труда и занятости Карелии представило данные по трудоустройству граждан -
10.08.2025 07:12
Официальный уровень безработицы в Волгоградской области снизился до 1,9% -
10.08.2025 04:11
Размер средней зарплаты работников в Тюменской области вырос
В стране и за рубежом >>
-
03.08.2025 01:44
Правительство РФ приняло распоряжение об индексации зарплаты отдельным категориям бюджетников -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
06.08.2025 18:43
Центробанк РФ заявил о снижении напряженности на рынке труда -
31.07.2025 13:05
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон с новыми изменениями в Трудовой кодекс -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
31.07.2025 15:41
Заместитель Председателя Правительства РФ провела совещание по национальному проекту «Кадры» -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
30.07.2025 15:07
Исполнительный комитет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил защиту трудовых прав работников -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.