
Свердловские профсоюзы предлагают установить шестичасовой рабочий день
Источник: justmedia.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Екатеринбург
Федерация профсоюзов Свердловской области призывает установить в РФ шестичасовой рабочий день с сохранением того же уровня заработной платы.
Федерация профсоюзов Свердловской области призывает установить в России шестичасовой рабочий день. К вопросу, который впервые подняли, пять лет назад, вернулись после сообщений о том, что Швеция вводит шестичасовой рабочий день. Это делается с целью повышения производительности труда и благополучия людей. «Нужно ставить стратегическую задачу, говорить, что ряд стран Европы сумели так организовать производство и так сформировать фонд заработной платы, чтобы можно было всей стране перейти на шестичасовой рабочий день. Это и повышение заработной платы, и возможность больше времени уделять своему здоровью, отдыху и творчеству», — рассказал JustMedia.ru председатель Федерации профсоюзов Свердловской области Андрей Ветлужских. В России вот уже несколько десятилетий установлена 40-часовая рабочая неделя и 8-часовой рабочий день. Свердловская федерация профсоюзов считает, что пора двигаться дальше и предлагает перейти на более короткий рабочий день с сохранением того же уровня заработной платы. «Это идеологическая позиция, понятно, что закрепить ее Трудовым кодексом сегодня нереально. Возможно, к этому мы придем через 10-15 лет, но принципиально такую задачу ставить надо уже сегодня и, исходя из такой стратегии, находить решение проблем, которые возникают», — добавляет Андрей Ветлужских.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.10.2025 12:35
Компания «АрктикТрансЭнергосервис в Лабытнанги выплатила долги по зарплате работникам -
22.10.2025 12:35
Министр финансов РФ назвал категории граждан, которым проиндексируют выплаты в 2026 году -
22.10.2025 11:10
Профсоюз подал в суд иск на Европейский Центробанк -
22.10.2025 08:21
Рост зарплат в Иркутской области превышает показатели в регионах СФО -
22.10.2025 08:04
Предлагаемая зарплата в Челябинской области выросла на 15% -
22.10.2025 07:20
Воркутинское специализированное дорожное управление занижало тарифные ставки работников -
21.10.2025 21:14
"АвтоВАЗ" продолжает работать в четырёхдневном графике -
21.10.2025 17:54
Работников омского тубдиспансера принудили уволиться после реорганизации -
21.10.2025 17:37
Председатель Правительства РФ М.Мишустин потребовал не допускать злоупотреблений в сфере самозанятости -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации поддержал законопроект о бесплатной защите работников в судах
В стране и за рубежом >>
-
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации поддержал законопроект о бесплатной защите работников в судах -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.