Задолженность по заработной плате перед работниками "Усольмаша" составляет свыше 60 млн рублей
Источник: www.snews.ru
Территория: Иркутская область
Населенные пункт(ы): Усолье-Сибирское (*1)
Следственные органы Иркутской области намерены принять меры, направленные на погашение задолженности по заработной плате перед работниками ОАО "ПО "Усольмаш", которая превысила 62 млн рублей.
Следственные органы Иркутской области в ближайшее время намерены принять меры, направленные на погашение задолженности по заработной плате перед работниками ОАО «ПО «Усольмаш». Об этом сообщается в пресс-релизе Следственного управления СК РФ по региону.Во вторник руководитель СУ СК и сотрудники аппарата управления провели встречу с делегацией работников ОАО «ПО «Усольмаш», которые накануне обратились за помощью по факту невыплаты заработной платы к руководителю управления во время его личного приема граждан в Усолье-Сибирское.Напомним, в настоящее время на рассмотрении в суде находится уголовное дело по обвинению руководства предприятия в совершении преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 145.1 УК РФ (частичная невыплата свыше 3-х месяцев заработной платы) и ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше 2-х месяцев заработной платы). В ходе расследования уголовного дела было установлено, что в период с апреля 2014 года по июль 2014 года директор предприятия, зная, что в организации имеется задолженность перед работниками по заработной плате, действуя из личной заинтересованности, не выплачивал заработную плату, в результате чего перед работниками ОАО «ПО «Усольмаш» образовалась задолженность в общей сумме более 15,86 млн руб. Следствием установлено, что предприятие располагало достаточными денежными средствами для погашения задолженности. Деньги расходовались на иные цели, не связанные с выплатой заработной платы.В настоящее время задолженность по заработной плате перед работниками предприятия составляет более 62 млн рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
