Из ресторанов "Сбарро" и "Елки-Палки" уволились 500 человек в 2015 году
Источник: www.mskagency.ru
Территория: Москва
Из ресторанов "Сбарро" и "Елки-Палки" в 2015 году уволились 500 человек. В "Г.М.Р. Планета Гостеприимства" уточнили, что сотрудники увольнялись по собственному желанию, сокращений не проводилось.
Из ресторанов «Сбарро» и «Елки-Палки» в 2015 г. уволились 500 человек. Об этом Агентству городских новостей «Москва» сообщили в пресс-службе холдинга «Г.М.Р. Планета Гостеприимства». «В 2015 г. текучесть штатных сотрудников в офисе и ресторанах холдинга в России составила чуть более 500 человек, при этом часть сотрудников тут же была устроена в другие рестораны компании. Текучесть сотрудников, устроившихся через агентства, нам неизвестна», - сообщили в пресс-службе. В холдинге уточнили, что сотрудники увольнялись по собственному желанию, сокращений не проводилось. В «Г.М.Р. Планета Гостеприимства» также опровергли информацию о 700 сотрудниках, приостановивших работу. «То же касается и неправдоподобных заявлений в некоторых СМИ о 700 сотрудниках, якобы не получающих зарплату и написавших заявления о приостановке работы, и о том, что компания занесена в список организаций с наиболее неблагоприятными социально-экономическими условиями», - уточнили в компании.Ранее СМИ сообщали, ссылаясь на материалы к заседанию российской трехсторонней комиссии, что «Г.М.Р. Планета Гостеприимства» сократила 3 тыс. сотрудников и была включена в «Перечень организаций с наиболее сложной социально-экономической ситуацией по состоянию на 25 января 2016 г.».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.12.2025 12:47
Правительство РФ дополнительно направит более 9,6 млрд рублей на оплату труда медработников -
11.12.2025 11:15
Профсоюзную правозащитную повестку обсудили на конференции «За права трудящихся!» -
11.12.2025 11:03
АвтоВАЗ вернётся к пятидневной рабочей неделе -
11.12.2025 00:00
Возрос спрос на специалистов по робототехнике в Ульяновской области -
11.12.2025 00:00
Профсоюз сообщил об отсутствии признаков трудового конфликта в ОГУЭП «Облкоммунэнерго» -
10.12.2025 20:54
Запрет на работу мигрантов таксистами и курьерами продлен в Санкт-Петербурге -
10.12.2025 17:59
Профсоюз работников водного транспорта РФ выбрал лидера -
10.12.2025 17:40
Состоялось расширенное заседание комиссии Госсовета по направлению «Кадры» -
10.12.2025 15:58
Работники Лувра планируют выйти на забастовку с требованием увеличения штата и повышения зарплаты -
10.12.2025 15:18
Законопроект о сокращении продолжительности рабочего дня до шести часов внесен в Государственную Думу РФ
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
