Из ресторанов "Сбарро" и "Елки-Палки" уволились 500 человек в 2015 году
Источник: www.mskagency.ru
Территория: Москва
Из ресторанов "Сбарро" и "Елки-Палки" в 2015 году уволились 500 человек. В "Г.М.Р. Планета Гостеприимства" уточнили, что сотрудники увольнялись по собственному желанию, сокращений не проводилось.
Из ресторанов «Сбарро» и «Елки-Палки» в 2015 г. уволились 500 человек. Об этом Агентству городских новостей «Москва» сообщили в пресс-службе холдинга «Г.М.Р. Планета Гостеприимства». «В 2015 г. текучесть штатных сотрудников в офисе и ресторанах холдинга в России составила чуть более 500 человек, при этом часть сотрудников тут же была устроена в другие рестораны компании. Текучесть сотрудников, устроившихся через агентства, нам неизвестна», - сообщили в пресс-службе. В холдинге уточнили, что сотрудники увольнялись по собственному желанию, сокращений не проводилось. В «Г.М.Р. Планета Гостеприимства» также опровергли информацию о 700 сотрудниках, приостановивших работу. «То же касается и неправдоподобных заявлений в некоторых СМИ о 700 сотрудниках, якобы не получающих зарплату и написавших заявления о приостановке работы, и о том, что компания занесена в список организаций с наиболее неблагоприятными социально-экономическими условиями», - уточнили в компании.Ранее СМИ сообщали, ссылаясь на материалы к заседанию российской трехсторонней комиссии, что «Г.М.Р. Планета Гостеприимства» сократила 3 тыс. сотрудников и была включена в «Перечень организаций с наиболее сложной социально-экономической ситуацией по состоянию на 25 января 2016 г.».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.05.2024 13:44
В профсоюзе считают идею о вахтовой работе медиков не реализуемой -
17.05.2024 13:13
Президиум Татарстанской организации профсоюза работников здравоохранения РФ обсудил итоги проверки в Сабинской ЦРБ -
17.05.2024 10:51
В Пензенской области профсоюз работников здравоохранения провел проверку в Белинской больнице -
17.05.2024 10:31
В Вологодской области создают 5 тыс. временных рабочих мест для студентов и школьников -
17.05.2024 09:51
Увеличилось количество вакансий с указанием на возможные переработки на производствах -
17.05.2024 09:04
В Курской области на форуме «Социальное партнерство – Мы вместе!» обсудили права медработников -
17.05.2024 06:42
Депздрав Тюменской области начал проверку в связи с увольнениями медиков скорой помощи в Нижней Тавде -
17.05.2024 02:07
Профсоюз работников культуры Приморского края провел семинар для активистов -
16.05.2024 17:52
В КПРФ предлагают и установить единый шестичасовой рабочий день -
16.05.2024 17:52
В Государственной Думе РФ фракция КПРФ разрабатывает новый Трудовой кодекс
В стране и за рубежом >>
-
14.05.2024 00:00
Участие в первомайских мероприятиях профсоюзов приняли более 14 млн. человек -
15.05.2024 14:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о дополнительных гарантиях защиты трудовых прав работников -
07.05.2024 19:34
Президент РФ В.Путин поручил к 2030 году увеличить МРОТ до 35 тыс. рублей -
08.05.2024 14:00
Крупнейшее профобъединение России предлагает освободить малоимущих граждан от уплаты НДФЛ -
08.05.2024 17:10
Профсоюз в Швеции проводит акцию за запрет на сверхурочную работу медсестёр -
16.05.2024 12:20
Крупнейший профсоюз Швеции поддержал забастовку механиков Tesla -
07.05.2024 15:36
Крупнейший профцентр Чехии запланировал акцию протеста против изменений в Трудовом кодексе -
06.05.2024 15:04
Сотни работников Nestle в Торонто объявили забастовку -
05.05.2024 20:20
В регионах РФ создадут межведомственные комиссии по противодействию нелегальной занятости -
06.05.2024 17:00
Журналисты в Италии бастуют против госконтроля
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.