Более 2 тыс. работников получали зарплату ниже минимального уровня в Нижегородской области в 2015 году
Автор: Алексей Курицын
Источник: nta-nn.ru
Территория: Нижегородская область
Более 2 тысяч работников в Нижегородской области получали заработную плату ниже уровня минимальной оплаты труда (МРОТ) в 2015 году.
Более 2 тысяч работников в Нижегородской области получали заработную плату ниже уровня минимальной оплаты труда (МРОТ) в 2015 году. Как сообщил и. о. руководителя Государственной инспекции труда — главного государственного инспектора труда в Нижегородской области (Гострудинспекция) Владимир Неклюдов на пресс-конференции 8 февраля, в 2015 году ведомством проведено 72 внеплановых проверки, в результате которых было выявлено случаи выплат заработной платы ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ) в отношении 2,133 тыс. работников, что составляет порядка 127% по сравнению с прошлым годом. "Сумма произведенных по требованию инспекции труда региона доплат данным работникам до соответствующего уровня составила 6,256 млн. рублей. Заработная плата была увеличена 1,137 тыс. работникам", - сказал Неклюдов. Он добавил, что в целях снижения нелегальной занятости правительством Нижегородской области, нижегородским областным объединением организации профсоюзов "Облсовпроф", нижегородской ассоциацией промышленников и предпринимателей (НАПП) принято решение о повышении зарплаты в 2016 году до 9 тыс. рублей. "Каждая организация, которая находится во внебюджетном секторе экономики, должна выплачивать заработную плату выполневшему рабочую норму и исполнившему свои обязанности работнику в размере не менее 9 тыс. рублей", - подытожил и. о. руководителя Гострудинспекции области.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.01.2025 14:05
Уровень безработицы в Башкирии составил 0,42% -
14.01.2025 14:03
Сотрудники Саратовской областной инфекционной больницы угрожают увольнением из-за снижения зарплат -
14.01.2025 13:03
Директор УК "Ритм Борзя" осужден за невыплату зарплат работникам -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
14.01.2025 06:32
Компания «Управление строительства Пермской ГРЭС» задолжала зарплату работникам -
14.01.2025 06:30
Восстановлены трудовые права водителей Иркутской станции скорой помощи -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране -
13.01.2025 20:15
Служба занятости Тюменской области оказывает финансовую помощь женщинам при старте бизнеса -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
13.01.2025 14:33
Работникам ООО „Западно-Сибирская компания“ в ЯНАО выплачены долги по зарплатам
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.