
Более 2 тыс. работников получали зарплату ниже минимального уровня в Нижегородской области в 2015 году
Автор: Алексей Курицын
Источник: nta-nn.ru
Территория: Нижегородская область
Более 2 тысяч работников в Нижегородской области получали заработную плату ниже уровня минимальной оплаты труда (МРОТ) в 2015 году.
Более 2 тысяч работников в Нижегородской области получали заработную плату ниже уровня минимальной оплаты труда (МРОТ) в 2015 году. Как сообщил и. о. руководителя Государственной инспекции труда — главного государственного инспектора труда в Нижегородской области (Гострудинспекция) Владимир Неклюдов на пресс-конференции 8 февраля, в 2015 году ведомством проведено 72 внеплановых проверки, в результате которых было выявлено случаи выплат заработной платы ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ) в отношении 2,133 тыс. работников, что составляет порядка 127% по сравнению с прошлым годом. "Сумма произведенных по требованию инспекции труда региона доплат данным работникам до соответствующего уровня составила 6,256 млн. рублей. Заработная плата была увеличена 1,137 тыс. работникам", - сказал Неклюдов. Он добавил, что в целях снижения нелегальной занятости правительством Нижегородской области, нижегородским областным объединением организации профсоюзов "Облсовпроф", нижегородской ассоциацией промышленников и предпринимателей (НАПП) принято решение о повышении зарплаты в 2016 году до 9 тыс. рублей. "Каждая организация, которая находится во внебюджетном секторе экономики, должна выплачивать заработную плату выполневшему рабочую норму и исполнившему свои обязанности работнику в размере не менее 9 тыс. рублей", - подытожил и. о. руководителя Гострудинспекции области.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Выполнение коллективного договора в Поныровской районной больнице проверил отраслевой профсоюз -
22.08.2025 13:57
Трехсторонняя комиссия в Астраханской области обсудила развитие рынка труда -
22.08.2025 13:24
Трудовым мигрантам запретили работать в ряде отраслей в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Заключено новое отраслевое соглашение в здравоохранении в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по уровню зарплат -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Данные о дефиците врачей и среднего медперсонала в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
По данным ВЦИОМ индекс безработицы сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.