Более 2 тыс. работников получали зарплату ниже минимального уровня в Нижегородской области в 2015 году
Автор: Алексей Курицын
Источник: nta-nn.ru
Территория: Нижегородская область
Более 2 тысяч работников в Нижегородской области получали заработную плату ниже уровня минимальной оплаты труда (МРОТ) в 2015 году.
Более 2 тысяч работников в Нижегородской области получали заработную плату ниже уровня минимальной оплаты труда (МРОТ) в 2015 году. Как сообщил и. о. руководителя Государственной инспекции труда — главного государственного инспектора труда в Нижегородской области (Гострудинспекция) Владимир Неклюдов на пресс-конференции 8 февраля, в 2015 году ведомством проведено 72 внеплановых проверки, в результате которых было выявлено случаи выплат заработной платы ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ) в отношении 2,133 тыс. работников, что составляет порядка 127% по сравнению с прошлым годом. "Сумма произведенных по требованию инспекции труда региона доплат данным работникам до соответствующего уровня составила 6,256 млн. рублей. Заработная плата была увеличена 1,137 тыс. работникам", - сказал Неклюдов. Он добавил, что в целях снижения нелегальной занятости правительством Нижегородской области, нижегородским областным объединением организации профсоюзов "Облсовпроф", нижегородской ассоциацией промышленников и предпринимателей (НАПП) принято решение о повышении зарплаты в 2016 году до 9 тыс. рублей. "Каждая организация, которая находится во внебюджетном секторе экономики, должна выплачивать заработную плату выполневшему рабочую норму и исполнившему свои обязанности работнику в размере не менее 9 тыс. рублей", - подытожил и. о. руководителя Гострудинспекции области.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.12.2025 13:15
Строителям станции метро «Стрелка» в Нижнем Новгороде выплачивают долги по зарплате -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
19.12.2025 12:47
Кадровые центры "Работа России" в Оренбургской области оказали работодателям региона более 6 тыс. услуг -
19.12.2025 10:00
Перед работниками ПАО "Ярославский судостроительный завод" погашены долги по оплате труда -
19.12.2025 08:26
Башстат представил сведения о безработных -
19.12.2025 00:00
Бюджетникам в Иркутской области индексируют зарплату на 5,7% -
19.12.2025 00:00
Совет Федерации профсоюзов Красноярского края подвел итоги работы -
18.12.2025 23:52
Правительство РФ поддержало увеличение лимита сверхурочной работы до 240 часов -
18.12.2025 21:53
Молодым врачам предложили выдавать сертификаты на 2 млн рублей -
18.12.2025 21:52
Глава Минэкономразвития РФ: безработица в стране сохраняется на исторически низком уровне
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
