
Более 2 тыс. работников получали зарплату ниже минимального уровня в Нижегородской области в 2015 году
Автор: Алексей Курицын
Источник: nta-nn.ru
Территория: Нижегородская область
Более 2 тысяч работников в Нижегородской области получали заработную плату ниже уровня минимальной оплаты труда (МРОТ) в 2015 году.
Более 2 тысяч работников в Нижегородской области получали заработную плату ниже уровня минимальной оплаты труда (МРОТ) в 2015 году. Как сообщил и. о. руководителя Государственной инспекции труда — главного государственного инспектора труда в Нижегородской области (Гострудинспекция) Владимир Неклюдов на пресс-конференции 8 февраля, в 2015 году ведомством проведено 72 внеплановых проверки, в результате которых было выявлено случаи выплат заработной платы ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ) в отношении 2,133 тыс. работников, что составляет порядка 127% по сравнению с прошлым годом. "Сумма произведенных по требованию инспекции труда региона доплат данным работникам до соответствующего уровня составила 6,256 млн. рублей. Заработная плата была увеличена 1,137 тыс. работникам", - сказал Неклюдов. Он добавил, что в целях снижения нелегальной занятости правительством Нижегородской области, нижегородским областным объединением организации профсоюзов "Облсовпроф", нижегородской ассоциацией промышленников и предпринимателей (НАПП) принято решение о повышении зарплаты в 2016 году до 9 тыс. рублей. "Каждая организация, которая находится во внебюджетном секторе экономики, должна выплачивать заработную плату выполневшему рабочую норму и исполнившему свои обязанности работнику в размере не менее 9 тыс. рублей", - подытожил и. о. руководителя Гострудинспекции области.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.06.2025 13:52
5 тысяч вакансий заявлено на ярмарку трудоустройства в Оренбуржье -
27.06.2025 13:30
Усилить защиту прав платформенных занятых призвали в ВКП -
27.06.2025 12:06
Работникам «Интеко Сибирь» погасили долги по зарплате -
27.06.2025 11:22
Министр труда и социальной защиты РФ открыл ярмарку трудоустройства в Екатеринбурге -
27.06.2025 11:11
На Евразийском экономическом форуме обсудили защиту платформенных рабочих и искусственный интеллект -
27.06.2025 09:14
Ставропольские профсоюзные юристы доказали подмену трудовых отношений -
27.06.2025 07:16
Этап Ярмарки трудоустройства «Работа России» пройдет в Тюменской области -
27.06.2025 00:32
Камчатстат представил данные о размере долгов по зарплатам работников -
27.06.2025 00:00
Иркутское Профобъединение подвело итоги регионального форума «Стратегический резерв 2025» -
27.06.2025 00:00
Иркутское Профобъединение приняло участие в федеральном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.