Более 2 тыс. работников получали зарплату ниже минимального уровня в Нижегородской области в 2015 году
Автор: Алексей Курицын
Источник: nta-nn.ru
Территория: Нижегородская область
Более 2 тысяч работников в Нижегородской области получали заработную плату ниже уровня минимальной оплаты труда (МРОТ) в 2015 году.
Более 2 тысяч работников в Нижегородской области получали заработную плату ниже уровня минимальной оплаты труда (МРОТ) в 2015 году. Как сообщил и. о. руководителя Государственной инспекции труда — главного государственного инспектора труда в Нижегородской области (Гострудинспекция) Владимир Неклюдов на пресс-конференции 8 февраля, в 2015 году ведомством проведено 72 внеплановых проверки, в результате которых было выявлено случаи выплат заработной платы ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ) в отношении 2,133 тыс. работников, что составляет порядка 127% по сравнению с прошлым годом. "Сумма произведенных по требованию инспекции труда региона доплат данным работникам до соответствующего уровня составила 6,256 млн. рублей. Заработная плата была увеличена 1,137 тыс. работникам", - сказал Неклюдов. Он добавил, что в целях снижения нелегальной занятости правительством Нижегородской области, нижегородским областным объединением организации профсоюзов "Облсовпроф", нижегородской ассоциацией промышленников и предпринимателей (НАПП) принято решение о повышении зарплаты в 2016 году до 9 тыс. рублей. "Каждая организация, которая находится во внебюджетном секторе экономики, должна выплачивать заработную плату выполневшему рабочую норму и исполнившему свои обязанности работнику в размере не менее 9 тыс. рублей", - подытожил и. о. руководителя Гострудинспекции области.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
12.11.2024 12:51
В Саратовской области названы сферы рынка труда с наибольшим дефицитом кадров -
12.11.2024 11:57
Профактивисты Братской и Усть-Илимской промышленных площадок прошли обучение эффективным переговорам -
12.11.2024 11:45
Заместитель Председателя Правительства Т.Голикова на совещании с регионами обсудила повышение эффективности центров занятости -
12.11.2024 11:21
Рабочим ООО "Тэксвязьинжиниринг" выплатили долги по зарплатам -
12.11.2024 11:19
Избран новый руководитель молодежного совета Всеобщей конфедерации профсоюзов -
12.11.2024 10:00
Восстановлены трудовые права работников ООО «Тэксвязьинжиниринг» в Иркутской области -
12.11.2024 09:46
Ивановская областная Дума приняла закон о повышении стоимости трудового патента для мигрантов -
12.11.2024 08:16
Представители Росуглепрофа оценили условия работы на предприятиях СУЭК-Красноярск -
12.11.2024 07:59
Официальная безработица в Екатеринбурге составляет 0,19%
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
12.11.2024 11:45
Заместитель Председателя Правительства Т.Голикова на совещании с регионами обсудила повышение эффективности центров занятости -
11.11.2024 10:56
Президент РФ В.Путин подписал Закон о дополнительных выплатах за наставничество -
11.11.2024 11:40
Железнодорожники Франции готовятся к забастовкам -
05.11.2024 09:49
Работники Boeing прекращают забастовку -
07.11.2024 15:57
На заводе Volkswagen в Германии состоялась очередная забастовка -
07.11.2024 13:56
Японский Nissan уволит около девяти тысяч работников -
05.11.2024 17:00
Производитель шин Michelin закроет заводы во Франции -
05.11.2024 22:37
Минтруд РФ намерен продлить право перехода к другому работодателю при приостановке работы -
01.11.2024 02:21
Philip Morris объявил о закрытии заводов в Германии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.