Более 7 тысяч граждан пожаловались на нарушение трудового законодательства в Нижегородской области
Автор: Алексей Курицын
Источник: nta-nn.ru
Территория: Нижегородская область
Более 7 тысяч обращений граждан на нарушение трудового законодательства поступило в Гострудинспекцию в Нижегородской области в 2015 году.
Более 7 тысяч обращений граждан на нарушение трудового законодательства поступило в Гострудинспекцию в Нижегородской области в 2015 году. Как сообщил и. о. руководителя Государственной инспекции труда — главного государственного инспектора труда в Нижегородской области (Гострудинспекция) Владимир Неклюдов на пресс-конференции 8 февраля, большая часть жалоб (70%) касалась невыплаты заработной платы. "По таким жалобам в результате 1,961 тыс. проверок в 2015 году было выявлено 7,627 тыс. нарушений, что составило 127% по сравнению с показателями 2014 года, а сумма произведенных выплат составила 154,475 млн. рублей в отношении 8,414 работников", - сказал Неклюдов. По его словам, большая часть нарушений касалась вопросов оплаты труда — 1,125 тыс. нарушений. "Выявлено 1,034 тыс. нарушений о незаключении трудового договора или его неправильного оформления; в области нарушения инструктирования работников в сфере охраны труда — 1,018 тыс. нарушений; необеспечение работника средствами индивидуальной защиты — 574 нарушения", - сказал и. о. руководителя региональной Гострудинспекции. Неклюдов добавил, что крупные задолженности имеют такие предприятия Нижегородской области, как ЗАО "ДСК-НН" (в 2015 году погасил 35 млн. рублей), ОАО "РУМО" (погасил 27 млн. рублей), ЗАО "Авиатехмас" (погасил 86 млн. рублей), 170-ый ремонтный завод "Полет" (20 млн. рублей) и т. д. Напомним, задолженность по зарплате на предприятиях Нижегородской области составляет более 200 млн. рублей по состоянию на 1 января 2016 года. Наибольшая задолженность на 1 января была у АНО "Нижегородский волейбольный клуб "Губерния" - 89,061 млн. рублей перед 10 сотрудниками. Глубина задолженности составляет 25 месяцев, ЗАО "ДСК-НН" - 44, 595 млн. рублей. Зарплату до сих пор не получили 1,032 тыс. работников.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.01.2025 04:53
Ярмарки вакансий состоятся в населенных пунктах Красноярского края -
15.01.2025 00:00
Продолжается сокращение работников завода АО «Кулундаконсервмолоко» -
14.01.2025 18:22
Водители «Яндекс-такси» в Воронеже планируют забастовку из-за снижения доходов -
14.01.2025 16:34
Работники ООО "Ямалнефтегазстрой" увольняются из-за невыплаты зарплат -
14.01.2025 15:46
Минздрав Саратовской области начал проведение проверки в инфекционной больнице -
14.01.2025 15:04
Выросло число самозанятых в Свердловской области -
14.01.2025 14:05
Уровень безработицы в Башкирии составил 0,42% -
14.01.2025 14:03
Сотрудники Саратовской областной инфекционной больницы угрожают увольнением из-за снижения зарплат -
14.01.2025 13:03
Директор УК "Ритм Борзя" осужден за невыплату зарплат работникам -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17%
В стране и за рубежом >>
-
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 13:03
Volkswagen согласился на значительное сокращение зарплат руководства под давлением профсоюзов -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.