Руководство Ульяновского механического завода выплатило задолженность по зарплате в размере более 10 млн рублей
Источник: www.prokpfo.ru
Территория: Ульяновская область
Населенные пункт(ы): Ульяновск
Прокуратура Ульяновска провела проверку соблюдения администрациями хозяйствующих субъектов различных организационно-правовых форм прав граждан на вознаграждение за труд. В ходе нее установлено, что руководством ОАО "Ульяновский механический завод № 2" в июне-сентябре 2015 года не принимались надлежащие меры к своевременной и в полном объеме оплате труда 171 работника.
Прокуратура Засвияжского района г. Ульяновска провела проверку соблюдения администрациями хозяйствующих субъектов различных организационно-правовых форм прав граждан на вознаграждение за труд. В ходе нее установлено, что руководством открытого акционерного общества «Ульяновский механический завод № 2» в июне-сентябре 2015 года не принимались надлежащие меры к своевременной и в полном объеме оплате труда 171 работника. Данные незаконные действия привели к образованию задолженности в размере более 10 млн рублей. В связи с этим прокурор Засвияжского района г. Ульяновска направил в суд в интересах граждан соответствующие заявления. Кроме того, по материалам прокурорской проверки по факту невыплаты свыше двух месяцев заработной платы, совершенной руководителем названного предприятия из корыстной или иной личной заинтересованности, возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 145-1 УК РФ. На сегодняшний день во исполнение требований прокуратуры администрация ОАО «УМЗ № 2» погасила долг по оплате труда в полном объеме. Деятельность по защите конституционных прав граждан на вознаграждение за труд находится под контролем прокуроратуры Ульяновской области.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.10.2026 14:50
Профсоюзное сообщество рассмотрело вопрос о принятии закона о социальном партнерстве в ХМАО -
07.10.2026 12:58
ВКП примет участие в форуме «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
07.10.2026 10:09
Количество безработных в Свердловской области выросло -
07.10.2026 08:25
Арбитражный суд Челябинской области признал АО «Кыштымское машиностроительное объединение» банкротом -
07.10.2026 07:10
Правительство Канады предложило ратифицировать законопроект об изменении процедуры коллективных переговоров -
07.10.2026 00:00
Подходы к коммуникационной стратегии профсоюзов обсудили на профильном всероссийском семинаре -
07.10.2026 00:00
Выросла средняя заработная плата работников в Японии -
07.10.2026 00:00
Педагогам образовательных организаций Орловской области с октября назначили ежемесячную доплату -
07.10.2026 00:00
Долги по зарплате перед работниками в Новосибирской области выросли втрое
В стране и за рубежом >>
-
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 00:00
Нефтяники Великобритании готовятся в забастовке -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
