
Кодекс этики "АвтоВАЗа" больше не противоречит Конституции РФ
Источник: samara.ru
Территория: Самарская область
Населенные пункт(ы): Тольятти (*2)
Прокуратура Тольятти опротестовала некоторые пункты Кодекса этики Группы "АвтоВАЗ". В одном из пунктов было сказано, что работники Общества не могут начинать и поддерживать акции протеста, негативные публикации, информационные кампании.
Прокуратура Автозаводского района Тольятти опротестовала некоторые пункты Кодекса этики Группы "АвтоВАЗ". Прокуратура установила, что пункт 2 Кодекса "Защита и поддержание имиджа Общества" противоречит Конституции Российской Федерации, гарантирующей свободу мысли и слова и право на собрание. В пункте было сказано, что работники общества не могут начинать и поддерживать акции протеста, негативные публикации, информационные кампании. А сведения, предоставляемые представителям общественности и СМИ (пресс-релизы, ответы на вопросы, публичные комментарии и прочие информационные сообщения), "должны быть согласованы с ответственными работниками, наделенными соответствующими полномочиями". Как пишет пресс-служба облпрокуратуры, нормы Кодекса этики приведены в соответствие с требованиями законодательства. Кодекс Этики Компании был введен в конце декабря 2015 г. В понедельник появилась информация, что уполномоченный по правам человека в Самарской области Ольга Гальцова собирается обратиться в прокуратуру Самарской области за правовой оценкой "Кодекса этики Группы АвтоВАЗ". Гальцову возмутило положение о "Защите и поддержание имиджа Общества".
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2025 14:43
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплат работникам «Аркс-7» в Липецке -
25.08.2025 11:10
Размер минимальной надбавки за ночную работу закрепят на федеральном уровне -
25.08.2025 11:01
Выросло количество самозанятых в Московской области -
25.08.2025 10:48
Три клуба работодателей открылось при нижегородском кадровом центре «Работа России» -
25.08.2025 08:40
Увеличилась средняя зарплата работников в Тюменской области -
25.08.2025 02:28
Снизились долги по зарплате перед работниками в Дагестане -
25.08.2025 00:00
Подписано дополнительное соглашение к отраслевому соглашению по образовательным учреждениям Красноярского края -
24.08.2025 13:35
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
23.08.2025 13:15
Тюменьстат назвал сферы деятельности с наиболее высокими зарплатами -
22.08.2025 22:05
Boeing и ассоциация рабочих авиационной промышленности возобновят переговоры
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.