
Предприятия Бурятии недоплатили работникам больше 160 млн рублей заработной платы
Источник: baikal24.ru
Территория: Республика Бурятия
По данным прокуратуры Бурятии, больше 160 млн рублей задолжали своим работникам предприятия республики. Основной объем задолженности приходится на предприятия отраслей строительства и обрабатывающего производства.
Больше 160 миллионов рублей задолжали своим работникам предприятия Бурятии. Как сообщили в пресс-службе республиканской прокуратуры, официальная задолженность региональных работодателей по зарплате составляет 91 миллион 367 тысяч рублей. Кроме того, в регионе сложилось еще около 70 миллионов так называемой латентной задолженности - на предприятиях. которые по закону не должны отчитываться перед органами статистики или скрывают сведения о долгах. Основной объем задолженности (14,2 млн рублей) приходится на предприятия отраслей строительства (47 млн рублей) и обрабатывающего производства, на сферу здравоохранения и соцуслуг приходится 8,3 млн рублей долга, на предприятия ЖКХ - 5,5 млн рублей, в сфере управления недвижимостью задолженность составляет около 3 миллионов рублей, рыболовства и рыбоводства - 2,4 млн рублей, образования - около 1,2 млн рублей.Прокуратуры Бурятии объявила двум руководителям, задолжавшим зарплату, предостережение о недопустимости нарушения закона. Такие предупреждения получило руководство АО "Закаменск", которое на начало февраля задолжало 213 работникам 9 миллионов 643 тысячи рублей. После вмешательства прокуратуры задолженность была полностью погашены. Кроме того, прокуратура требует выплаты долгов по зарплате перед работниками курорта "Аршан". По данным надзорного ведомства, здесь долг перед 368 работниками составляет 8 миллионов 314 тысяч рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.07.2025 13:20
На Ставрополье поддержали инициативу профсоюзов об индексации зарплат бюджетников -
04.07.2025 12:09
Министр труда и социальной защиты РФ и Глава Башкортостана посетили кадровый центр в Сибае -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
04.07.2025 10:58
Доля подростков на рынке труда Свердловской области сократилась до 3% -
04.07.2025 10:39
Надзорные органы проведут видеовстречу с работниками ООО "Запсибгазпром-Газификация" -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
04.07.2025 08:37
Служба занятости Карелии трудоустраивает подростков -
04.07.2025 00:00
Подведены итоги восстановления трудовых прав работников Красноярской железной дороги -
03.07.2025 20:45
Обеспечение занятости граждан с ограниченными возможностями обсудили в Воронежской области -
03.07.2025 16:13
Уровень безработицы в США снизился до 4,1%
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.