Из-за забастовки дорожных служб в Суоярви два микрорайона остались без автобусов
Территория: Республика Карелия
Населенные пункт(ы): Суоярви (*1)
Сотрудники ДРСУ Суоярви прекратили убирать городские дороги. Забастовка дорожников вынужденная - они с декабря 2016 года не получают заработную плату.
Сотрудники ДРСУ Суоярви прекратили убирать городские дороги. Об этом нам сообщили жители карельского райцентра. Забастовка дорожников вынужденная – они с декабря не получают заработную плату. Суоярвское ДРСУ находится в подчинении у известного в Карелии предприятия ГУП «Мост». В конце января этого года его руководитель был оштрафован судом за долги по зарплате перед сотрудниками. Суоярвские дорожники не получали денег с декабря. Сейчас офис дорожного управления закрыт, и там нет никаких сотрудников, кроме сторожа, единственная техника, замеченная на городских улицах, - грейдер, пригнанный из Пряжи. Состояние дорог уже стало причиной изменений в работе городского транспорта. По словам суоярвцев, водители не рискуют ездить в два микрорайона - Сувилахти и Новоселы, транспортники боятся, что на покрытых наледью после оттепели дорогах автобусы могут попросту перевернуться. Как сказал глава администрации Суоярвского муниципального района Геннадий Данько, сейчас ведутся переговоры о частичных выплатах с «Ремстройкомлектом», субподрядчиком которого является суорявское ДРСУ. http://gubdaily.ru/blog/news/iz-za-zabastovki-dorozhnyx-sluzhb-v-suoyarvi-dva-mikrorajona-ostalis-bez-avtobusov/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.11.2025 11:57
Уровень безработицы в Астраханской области составляет 0,4% -
01.11.2025 09:38
Служба занятости ЯНАО сообщила о предлагаемых стажировках для студентов и выпускников до 30 лет -
01.11.2025 00:00
Красноярская краевая организация Профсоюза образования предлагает увеличить базовый оклад педагогических работников -
31.10.2025 19:15
Средняя зарплата работников в Санкт-Петербурге превысила 117 тыс. рублей -
31.10.2025 19:13
Расследуется уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам банного комплекса в Уфе -
31.10.2025 19:00
Выплачены долги по зарплатам работникам МУП «Нальчикский водоканал» -
31.10.2025 17:55
Выросла средняя зарплата работников в Калининградской области -
31.10.2025 15:16
Мэр Екатеринбурга объявил о повышении окладов работникам коммунальных служб -
31.10.2025 15:00
Средняя заработная плата работников в Орловской области снизилась -
31.10.2025 14:18
Названы наиболее востребованные специальности при бесплатном переобучении
В стране и за рубежом >>
-
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
29.10.2025 12:49
Совет Федерации РФ одобрил закон о защите трудовых прав работников в судах -
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов -
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку -
29.10.2025 11:52
Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
