Задолженность по зарплате в Иркутске в январе 2016 года сократилась на 3 млн рублей
Источник: www.snews.ru
Территория: Иркутская область
Задолженность по выплате заработной платы работникам организаций Иркутска в январе 2016 года сократилась на 3 млн рублей. Основными должниками по зарплате на территории города являются два строительных предприятия: АО "Иркутскпромстрой" и ОАО "Иркутский завод сборного железобетона".
Задолженность по выплате заработной платы работникам организаций Иркутска в январе 2016 года сократилась на 3 млн руб. По информации пресс-службы мэрии, основными должниками по зарплате на территории города являются два строительных предприятия: АО «Иркутскпромстрой» и ОАО «Иркутский завод сборного железобетона». Оба находятся в стадии банкротства.По требованию комиссии для погашения задолженности проведен аудит дебиторской задолженности предприятий. На сегодня она составляет порядка 238 млн руб. По двум должникам поданы судебные иски, 16 организациям направлены письма с требованием погасить задолженность. Также проведен анализ имущества предприятий, которое может быть реализовано для погашения задолженности перед работниками.На ОАО «Иркутский завод сборного железобетона» регулярно выплачивается текущая заработная плата и составлен график погашения задолженности перед работниками. Предприятие обеспечено заказами на текущий год."Администрация Иркутска постоянно проводит мониторинг предприятий по выплате зарплаты. С выявленными должниками проводится индивидуальная работа. По итогам 2015 года выплачено около 40 млн руб. задолженности", - сообщила начальник отдела труда и управления охраной труда администрации города Елена Казанцева.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
