
Перед работниками "Бурэнерго" погашена задолженность по заработной плате на сумму около 30 млн рублей
Источник: genproc.gov.ru
Территория: ЯНАО
Населенные пункт(ы): Новый Уренгой
Прокуратура Нового Уренгоя в январе 2016 года провела проверку по обращению работников ООО "Бурэнерго"; о невыплате заработной платы. Проверкой установлено, что в нарушение требований ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, обществом не была выплачена заработная плата за декабрь 2015 года 487 работникам. Общая сумма задолженности по заработной плате составила 27,6 млн рублей.
Прокуратура г. Новый Уренгой Ямало-Ненецкого автономного округа в январе 2016 года провела проверку по обращению работников ООО «Бурэнерго» о невыплате заработной платы. Проверкой установлено, что в нарушение требований ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, обществом не была выплачена заработная плата за декабрь 2015 года 487 работникам. Общая сумма задолженности по заработной плате составила 27,6 млн рублей По выявленным нарушениям прокуратура г. Новый Уренгой возбудила в отношении генерального директора ООО «Бурэнерго» дела об административных правонарушениях по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства). Кроме того, руководителю организации внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства. Благодаря принятым прокуратурой г. Новый Уренгой мерам задолженность по заработной плате перед работниками предприятия погашена в полном объеме.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.06.2025 12:46
МРОТ превысит 27 тысяч рублей в 2026 году -
20.06.2025 12:33
Переизбран председатель профсоюзов Приморья -
20.06.2025 12:09
Главврач «Михайловской ЦРБ» недоплачивал зарплату работникам -
20.06.2025 10:46
Минтруд Башкирии утвердил положение о выездном обслуживании -
20.06.2025 00:00
Региональный молодёжный форум «Стратегический резерв 2025» открылся в Иркутске -
20.06.2025 00:00
Количество водителей сократилось в Чите -
19.06.2025 22:22
РСВ, Роструд и Минтруд будут сотрудничать в сфере содействия занятости молодежи -
19.06.2025 20:00
Частичная занятость набирает популярность в Нижегородской области -
19.06.2025 16:46
Минмолодежи РТ пригласило татарстанцев на ярмарку вакансий -
19.06.2025 16:46
Средняя заработная плата в Татарстане составляет 83 тыс. рублей
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.