
Более 400 человек планируется уволить на предприятиях Нижегородской области
Автор: Ксения Фурсова
Источник: nta-nn.ru
Территория: Нижегородская область
С 1 по 24 февраля 2016 года органы службы занятости Нижегородской области в соответствии с законодательством уведомили 108 организаций, которые предполагают к увольнению 414 человек.
Более 400 человек планируется уволить на предприятиях Нижегородской области в феврале 2016 года. Как сообщили агентству "НТА-Приволжье" в управлении государственной службы занятости населения Нижегородской области, в период с 1 по 24 февраля органы службы занятости в соответствии с законодательством уведомили 108 организаций, которые предполагают к увольнению 414 человек. Основной причиной увольнения работников является проведение работодателями организационно-штатных мероприятий. Из числа граждан, заявленных к высвобождению, более 50% будут трудоустроены в этих же организациях. В ведомстве также подчеркнули, что Государственными казенными учреждениями центрами занятости населения городов и районов Нижегородской области организована работа по трудоустройству высвобождаемых граждан. Как сообщалось ранее, самый высокий уровень безработицы в Нижегородской области по состоянию на 1 февраля зарегистрирован в Сокольском районе. В Сокольском районе уровень безработицы составляет 1,37%, а количество безработных человек относительно числа жителей района равняется 99. Вторым районом по уровню безработицы является Вадский (1,32% и 96 безработных человек). На третьем месте находится Большеболдинский район, где уровень официально зарегистрированной безработицы составляет 1,29% и 80 безработных человек. Напомним, по данным Росстата, уровень регистрируемой безработицы в Нижегородской области в 2 раза ниже общероссийского. На 1 января 2016 он составил -0,6% (по России – 1,3%, по ПФО – 1,1%).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2025 14:43
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплат работникам «Аркс-7» в Липецке -
25.08.2025 11:10
Размер минимальной надбавки за ночную работу закрепят на федеральном уровне -
25.08.2025 11:01
Выросло количество самозанятых в Московской области -
25.08.2025 10:48
Три клуба работодателей открылось при нижегородском кадровом центре «Работа России» -
25.08.2025 08:40
Увеличилась средняя зарплата работников в Тюменской области -
25.08.2025 02:28
Снизились долги по зарплате перед работниками в Дагестане -
25.08.2025 00:00
Подписано дополнительное соглашение к отраслевому соглашению по образовательным учреждениям Красноярского края -
24.08.2025 13:35
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
23.08.2025 13:15
Тюменьстат назвал сферы деятельности с наиболее высокими зарплатами -
22.08.2025 22:05
Boeing и ассоциация рабочих авиационной промышленности возобновят переговоры
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.