Более 400 человек планируется уволить на предприятиях Нижегородской области
Автор: Ксения Фурсова
Источник: nta-nn.ru
Территория: Нижегородская область
С 1 по 24 февраля 2016 года органы службы занятости Нижегородской области в соответствии с законодательством уведомили 108 организаций, которые предполагают к увольнению 414 человек.
Более 400 человек планируется уволить на предприятиях Нижегородской области в феврале 2016 года. Как сообщили агентству "НТА-Приволжье" в управлении государственной службы занятости населения Нижегородской области, в период с 1 по 24 февраля органы службы занятости в соответствии с законодательством уведомили 108 организаций, которые предполагают к увольнению 414 человек. Основной причиной увольнения работников является проведение работодателями организационно-штатных мероприятий. Из числа граждан, заявленных к высвобождению, более 50% будут трудоустроены в этих же организациях. В ведомстве также подчеркнули, что Государственными казенными учреждениями центрами занятости населения городов и районов Нижегородской области организована работа по трудоустройству высвобождаемых граждан. Как сообщалось ранее, самый высокий уровень безработицы в Нижегородской области по состоянию на 1 февраля зарегистрирован в Сокольском районе. В Сокольском районе уровень безработицы составляет 1,37%, а количество безработных человек относительно числа жителей района равняется 99. Вторым районом по уровню безработицы является Вадский (1,32% и 96 безработных человек). На третьем месте находится Большеболдинский район, где уровень официально зарегистрированной безработицы составляет 1,29% и 80 безработных человек. Напомним, по данным Росстата, уровень регистрируемой безработицы в Нижегородской области в 2 раза ниже общероссийского. На 1 января 2016 он составил -0,6% (по России – 1,3%, по ПФО – 1,1%).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.10.2026 14:50
Профсоюзное сообщество рассмотрело вопрос о принятии закона о социальном партнерстве в ХМАО -
07.10.2026 12:58
ВКП примет участие в форуме «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
07.10.2026 10:09
Количество безработных в Свердловской области выросло -
07.10.2026 08:25
Арбитражный суд Челябинской области признал АО «Кыштымское машиностроительное объединение» банкротом -
07.10.2026 07:10
Правительство Канады предложило ратифицировать законопроект об изменении процедуры коллективных переговоров -
07.10.2026 00:00
Подходы к коммуникационной стратегии профсоюзов обсудили на профильном всероссийском семинаре -
07.10.2026 00:00
Выросла средняя заработная плата работников в Японии -
07.10.2026 00:00
Педагогам образовательных организаций Орловской области с октября назначили ежемесячную доплату -
07.10.2026 00:00
Долги по зарплате перед работниками в Новосибирской области выросли втрое
В стране и за рубежом >>
-
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 00:00
Нефтяники Великобритании готовятся в забастовке -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
