Руководство Качканарского ГОКа не будет проводить массовых сокращений
Источник: www.oblgazeta.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Качканар (*2)
Глава правительства Свердловской области 25 февраля 2015 года принял участие во встрече представителей профсоюза ЕВРАЗ Качканарский ГОК с руководством предприятия. Директор ГОКа подтвердил, что сокращений персонала не будет.
Сокращений персонала на Качканарском горно-обогатительном комбинате не произойдёт. Как сообщили «Областной газете» в департаменте информполитики администрации губернатора, заявления об этом сделали не только представители руководства ГОКа, но председатель регионального правительства Денис Паслер. Глава правительства Свердловской области в четверг, 25 февраля, принял участие во встрече представителей профсоюза ЕВРАЗ Качканарский ГОК с руководством предприятия. - Директор ГОКа подтвердил, что сокращений персонала не будет, - подчеркнул Денис Паслер. - Это не заслуга только профсоюза, руководства ЕВРАЗа или правительства. Это большая совместная работа, чтобы выполнить нашу январскую договоренность – избежать массовых сокращений людей.ЕВРАЗ на встрече с профсоюзами представляли руководитель дивизиона «Урал», вице-президент компании ЕВРАЗ Максим Андриасов, управляющий директор ЕВРАЗ Качканарский ГОК Владислав Жуков, управляющий директор НТМК Алексей Кушнарев, глава Качканара Сергей Набоких.- Я сегодня подписал приказ о том, что сокращений персонала не будет, – сказал управляющий директор ЕВРАЗ КГОК Владислав Жуков. Управляющий директор комбината озвучил горнякам предложение об изменении механизма премирования. Когда новая схема будет принята, базой для начисления премии станут результат работы подразделения и финансовые показатели комбината в каждый конкретный месяц. Этот вариант позволит избежать таких мер, как высвобождение персонала, сокращение зарплаты всех сотрудников на 15% и ввода режима неполной рабочей недели.Ранее Денис Паслер встретился с коллективом Качканарского ГОКа и выступил против массовых сокращений работников - уволить планировалось порядка 500 человек.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.