Индонезийские профсоюзы утвердили 40-процентную квоту представительства женщин
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Индонезия
"FSPMI", членская организация Глобального союза "IndustriALL" в Индонезии, на съезде, состоявшемся 10 февраля 2016 года, одобрила 40-процентную квоту представительства женщин в руководящих структурах организации.
FSPMI, членская организация Глобального союза IndustriALL в Индонезии, на съезде, состоявшемся 10 февраля 2016 года, одобрила 40-процентную квоту представительства женщин в руководящих структурах организации. Поворотное решение профсоюза металлистов было принято в ответ на резолюцию о 40-процентном представительстве женщин в структурах IndustriALL, одобренную на Всемирной женской конференции IndustriALL в Вене в сентябре 2015 года. Женский комитет FSPMI проводил настойчивую кампанию, чтобы добиться признания 40-процентной квоты, регулярно встречаясь и доказывая необходимость этого решения представителям национального органа FSPMI и его председателю. В ноябре 2015 года более 200 женщин провели встречу, чтобы еще раз подчеркнуть важность своих требований – 40-процентного женского представительства и прекращения налоговой дискриминации в отношении трудящихся женщин. В мае 2014 года во время женской конференции IndustriALL профсоюзов Азиатско-Тихоокеанского региона активистки индонезийских профсоюзов также проголосовали за введение 40-процентной квоты в структурах IndustriALL. Директор IndustriALL по вопросам трудящихся женщин и заместитель генерального секретаря Моника Кемперле сказала: Мы поздравляем FSPMI с этим новаторским решением и женщин, которые сделали этот шаг возможным. Повышение квоты женского представительства привлечет больше женщин в ряды FSPMI и будет способствовать их активному участию в профсоюзной деятельности, а также позволит поставить на службу профсоюзу бесспорное влияние женщин, их организаторские и лидерские качества. FSPMI заявил: Увеличение числа женщин в нашей профсоюзной структуре укрепит нас и нашу кампанию по защите прав трудящихся.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.12.2025 13:15
Строителям станции метро «Стрелка» в Нижнем Новгороде выплачивают долги по зарплате -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
19.12.2025 12:47
Кадровые центры "Работа России" в Оренбургской области оказали работодателям региона более 6 тыс. услуг -
19.12.2025 10:00
Перед работниками ПАО "Ярославский судостроительный завод" погашены долги по оплате труда -
19.12.2025 08:26
Башстат представил сведения о безработных -
19.12.2025 00:00
Бюджетникам в Иркутской области индексируют зарплату на 5,7% -
19.12.2025 00:00
Совет Федерации профсоюзов Красноярского края подвел итоги работы -
18.12.2025 23:52
Правительство РФ поддержало увеличение лимита сверхурочной работы до 240 часов -
18.12.2025 21:53
Молодым врачам предложили выдавать сертификаты на 2 млн рублей -
18.12.2025 21:52
Глава Минэкономразвития РФ: безработица в стране сохраняется на исторически низком уровне
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
