Индонезийские профсоюзы утвердили 40-процентную квоту представительства женщин
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Индонезия
"FSPMI", членская организация Глобального союза "IndustriALL" в Индонезии, на съезде, состоявшемся 10 февраля 2016 года, одобрила 40-процентную квоту представительства женщин в руководящих структурах организации.
FSPMI, членская организация Глобального союза IndustriALL в Индонезии, на съезде, состоявшемся 10 февраля 2016 года, одобрила 40-процентную квоту представительства женщин в руководящих структурах организации. Поворотное решение профсоюза металлистов было принято в ответ на резолюцию о 40-процентном представительстве женщин в структурах IndustriALL, одобренную на Всемирной женской конференции IndustriALL в Вене в сентябре 2015 года. Женский комитет FSPMI проводил настойчивую кампанию, чтобы добиться признания 40-процентной квоты, регулярно встречаясь и доказывая необходимость этого решения представителям национального органа FSPMI и его председателю. В ноябре 2015 года более 200 женщин провели встречу, чтобы еще раз подчеркнуть важность своих требований – 40-процентного женского представительства и прекращения налоговой дискриминации в отношении трудящихся женщин. В мае 2014 года во время женской конференции IndustriALL профсоюзов Азиатско-Тихоокеанского региона активистки индонезийских профсоюзов также проголосовали за введение 40-процентной квоты в структурах IndustriALL. Директор IndustriALL по вопросам трудящихся женщин и заместитель генерального секретаря Моника Кемперле сказала: Мы поздравляем FSPMI с этим новаторским решением и женщин, которые сделали этот шаг возможным. Повышение квоты женского представительства привлечет больше женщин в ряды FSPMI и будет способствовать их активному участию в профсоюзной деятельности, а также позволит поставить на службу профсоюзу бесспорное влияние женщин, их организаторские и лидерские качества. FSPMI заявил: Увеличение числа женщин в нашей профсоюзной структуре укрепит нас и нашу кампанию по защите прав трудящихся.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.10.2026 14:50
Профсоюзное сообщество рассмотрело вопрос о принятии закона о социальном партнерстве в ХМАО -
07.10.2026 12:58
ВКП примет участие в форуме «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
07.10.2026 10:09
Количество безработных в Свердловской области выросло -
07.10.2026 08:25
Арбитражный суд Челябинской области признал АО «Кыштымское машиностроительное объединение» банкротом -
07.10.2026 07:10
Правительство Канады предложило ратифицировать законопроект об изменении процедуры коллективных переговоров -
07.10.2026 00:00
Подходы к коммуникационной стратегии профсоюзов обсудили на профильном всероссийском семинаре -
07.10.2026 00:00
Выросла средняя заработная плата работников в Японии -
07.10.2026 00:00
Педагогам образовательных организаций Орловской области с октября назначили ежемесячную доплату -
07.10.2026 00:00
Долги по зарплате перед работниками в Новосибирской области выросли втрое
В стране и за рубежом >>
-
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 00:00
Нефтяники Великобритании готовятся в забастовке -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
