
На Ямале прокуратура направила в суд уголовное дело о невыплате руководителем ОАО "Сибирское Управление по Строительству Скважин" зарплаты сотрудникам
Источник: genproc.gov.ru
Территория: ЯНАО
Населенные пункт(ы): Губкинский
Прокуратура Губкинского утвердила обвинительное заключение по уголовному делу в отношении генерального директора ОАО "Сибирское Управление по Строительству Скважин" С.Хохлова, который допустил образование задолженности перед сотрудниками предприятия в общей сумме более 2,6 млн рублей.
Прокуратура г. Губкинский Ямало-Ненецкого автономного округа утвердила обвинительное заключение по уголовному делу в отношении генерального директора ОАО «Сибирское Управление по Строительству Скважин» Станислава Хохлова. Он обвиняется в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы и выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из иной личной заинтересованности руководителем организации). По версии следствия, Хохлов в нарушение требований Трудового кодекса Российской Федерации не выплатил заработную плату 21 работнику за январь-июнь 2015 года. Общая сумма задолженности составила более 2,6 млн рублей. При этом за указанный период на счета фирмы поступило более 640 млн рублей, которые Хохлов расходовал на развитие производственной базы компании с целью получения прибыли. Уголовное дело было возбуждено по материалам прокурорской проверки. Ход и результаты расследования уголовного дела неоднократно заслушивались на межведомственных совещаниях в прокуратуре округа. В ходе предварительного следствия задолженность по заработной плате погашена в полном размере. Уголовное дело в отношении Хохлова направлено в мировой суд г. Губкинский для рассмотрения по существу.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.06.2025 12:46
МРОТ превысит 27 тысяч рублей в 2026 году -
20.06.2025 12:33
Переизбран председатель профсоюзов Приморья -
20.06.2025 12:09
Главврач «Михайловской ЦРБ» недоплачивал зарплату работникам -
20.06.2025 10:46
Минтруд Башкирии утвердил положение о выездном обслуживании -
20.06.2025 00:00
Региональный молодёжный форум «Стратегический резерв 2025» открылся в Иркутске -
20.06.2025 00:00
Количество водителей сократилось в Чите -
19.06.2025 22:22
РСВ, Роструд и Минтруд будут сотрудничать в сфере содействия занятости молодежи -
19.06.2025 20:00
Частичная занятость набирает популярность в Нижегородской области -
19.06.2025 16:46
Минмолодежи РТ пригласило татарстанцев на ярмарку вакансий -
19.06.2025 16:46
Средняя заработная плата в Татарстане составляет 83 тыс. рублей
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.