
Прокуратура Татарстана защитила трудовые права работников сельхозпредприятия
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Республика Татарстан (Татарстан)
Населенные пункт(ы): Новошешминский район
Прокуратура Республики Татарстан провела проверку соблюдения требований трудового законодательства в деятельности филиала общества с ограниченной ответственностью "Сэт иле" "Новая Шешма". Установлено, что 574 работникам предприятия не выплачена заработная плата за сентябрь-октябрь 2015 года. Общая задолженность превысила 19,5 млн рублей.
Прокуратура Новошешминского района Республики Татарстан провела проверку соблюдения требований трудового законодательства в деятельности филиала общества с ограниченной ответственностью «Сэт иле» «Новая Шешма». Установлено, что 574 работникам предприятия не выплачена заработная плата за сентябрь-октябрь 2015 года. Общая задолженность превысила 19,5 млн рублей. Ранее генеральный директор ООО «Сэт иле» Гумяр Сулейманов уже привлекался к административной ответственности за нарушение законодательства об оплате труда и был оштрафован на 4 тыс. рублей. Однако полностью они устранены не были. По итогам проверки прокуратура района возбудила в отношении Сулейманова дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (совершение административного правонарушения, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение). В итоге правонарушитель подвергнут административному штрафу в размере 12 тыс. рублей в доход государства. После вмешательства прокуратуры задолженность по заработной плате на предприятии полностью погашена, трудовые права 574 работников восстановлены. Работа по надзору за соблюдением трудовых прав граждан продолжается.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.07.2025 00:00
Работникам молокозавода «Млада» в Красноярском крае выплатили долги по зарплате -
02.07.2025 20:58
Правительство Румынии приостановит индексацию зарплат и пенсий -
02.07.2025 18:44
Росстат утвердил новый классификатор профессий и должностей -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
02.07.2025 15:00
Средняя зарплата работников в Санкт-Петербурге составила 117 тыс. рублей -
02.07.2025 14:52
Губернатор Хабаровского края подписал документ о дополнительной индексации оплаты труда бюджетников -
02.07.2025 14:41
Спецпредставитель Президента РФ заявил о дефиците рабочих кадров -
02.07.2025 13:06
О конкуренции на рынке труда в Воронежской области
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
24.06.2025 13:44
27 июня - Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России" -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда -
25.06.2025 22:15
Росстат: размер просроченной задолженности по зарплатам работников продолжает увеличиваться -
27.06.2025 13:30
Представители ВКП участвовали в работе ЕАЭС
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.