Две забастовки возможны в Приморском крае через три недели
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Дальнегорск (*1), Лучегорск (*2)
В конфликт с работодателем вступили работники ГХК "Бор" и АО "Лучегорский угольный разрез". Профсоюз "Бора" недоволен ответом работодателя на требование индексировать заработную плату, а работники "Лучегорского угольного разреза" возмущены отказом работодателя выполнять условия коллективного договора.
Профсоюз дальнегорской горно-химической компании "Бор" в Приморье недоволен ответом работодателя на требование индексировать заработную плату и предупреждает о возможности забастовки на предприятии, сообщает РИА VladNews со ссылкой на официальный сайт Федерации профсоюзов Приморского края. Конкурсный управляющий "Бора" (предприятие находится в состоянии банкротства) предложил создать примирительную комиссию и провести собрание кредиторов, на котором обсудить вопрос об индексации зарплат на предприятии. Однако, как считают в профсоюзе, именно конкурсный управляющий осуществляет функции руководителя предприятия-должника и проведение индексации – это его компетенция. Председатель Федерации профсоюзов Приморского края Владимир Исаков считает, что работодатель не услышал работников. - Теперь руководители "Бора" должны понимать, что коллективный трудовой спор может перерасти в забастовку. К сожалению, в который раз мы наблюдаем наплевательское отношение к правам работников на этом градообразующем предприятии, - отметил профсоюзный лидер Приморья. Напомним, 25 февраля 116 участников конференции градообразующего для Дальнегорска предприятия "Бор" поддержали требование профсоюза – признать действующим подписанное ранее Соглашение, либо заключить новое на срок конкурсного производства. Рабочие также настаивали на выполнении требований п. 6.3 прежнего коллективного договора об индексации своих тарифных ставок и должностных окладов на процент инфляции в стране. Еще одна забастовка в Приморье может начаться на АО "Лучегорский угольный разрез" (структура ДГК), где Приморская организация "Росуглепрофсоюза" уже зарегистрировала начало коллективного трудового спора. Причина - отказ работодателя выполнять условия коллективного договора. http://vladnews.ru/2016/03/02/103148/dve-zabastovki-vozmozhny-v-primore-cherez-tri-nedeli.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.03.2026 14:54
Минтруд РФ представил рейтинги трудоустройства выпускников вузов и колледжей -
27.03.2026 14:17
Подписан коллективный договор Российской телевизионной и радиовещательной сети -
27.03.2026 14:00
В компании "ВоркутаУголь" признали финансовые проблемы -
27.03.2026 07:34
Жители Карелии проходят обучение через службу занятости -
27.03.2026 05:15
Проект по трудоустройству граждан старшего возраста из Красноярского края вошел в число лучших в стране -
27.03.2026 00:00
Профсоюзы культуры Хакасии и Красноярского края развивают партнерство -
27.03.2026 00:00
Уровень безработицы в Братске составляет 0,3% -
26.03.2026 20:24
Выросла задолженность по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 14:40
Министр труда РФ А.Котяков: необходимо вовлечь в занятость 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
