
Встреча между профсоюзным комитетом и руководством Качканарского ГОКа может сорваться
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Качканар (*2)
3 марта 2016 года на Качканарском ГОКе руководство и профсоюз должны обсудить новое положение о премировании в рамках антикризисных мер. Однако, по мнению председателя профсоюзного комитета А.Пьянкова, встреча может не состояться, так как со стороны работодателя не были представлены необходимые профкому данные.
Председатель профсоюзного комитета Качканарского горно-обогатительного комбината Анатолий Пьянков сообщил «Солидарности», что намеченная на 3 марта встреча может не состояться, так как со стороны работодателя не были представлены необходимые профкому данные. - Мы готовы к переговорам. Но встреча состоится лишь тогда, когда руководство комбината передаст запрошенные профкомом цифры по экономике предприятия. Без них какой-либо диалог теряет смысл. Беспредметно обсуждать какие-то планы по экономии мы не готовы. Если утром 3-го марта данные не поступят в профком, встречи не будет, - подчеркнул Пьянков. Ранее ряд СМИ, в частности Уралинфорибюро сообщили, что 3 марта на Качканарском ГОКе руководство и профсоюз обсудят новое положение о премировании в рамках антикризисных мер. 28 февраля около двух тысяч работников Качканарского ГОКа вышли на акцию протеста. Люди возмущены, что под предлогом кризиса им сокращают зарплату, тогда как объемы производства и прибыль предприятия растет. В случае, если руководству и профкому не удастся достигнуть компромисса в ближайшие время, сотрудники предприятия готовы начать забастовку.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.10.2025 12:08
Уполномоченный по правам человека Волгоградской области отреагировал на ситуацию в почтовом отделении №5 -
21.10.2025 10:55
Депутаты Тюменской областной думы приняли новый закон об охране труда -
21.10.2025 10:33
Работникам клининговой компании ООО «Система» в Зеленогорске погасили долги по зарплате -
21.10.2025 10:00
Работники предприятия морского транспорта в Ростовской области заявили о невыплате премий -
21.10.2025 09:33
Разработан законопроект о расчете минимальной пенсии на основе МРОТ -
21.10.2025 00:33
Снизилось число безработных в Дагестане -
20.10.2025 18:00
Работники Мосводоканала записали видеообращение о снижении зарплат и массовых увольнениях -
20.10.2025 15:37
Постановление об усилении мер по охране труда разрабатывают в Казани -
20.10.2025 14:07
Работодатели Нижегородской области разместили свыше 64 тыс. вакансий за квартал -
20.10.2025 13:37
Центр занятости Нижнекамска дал оценку ситуации на рынке труда
В стране и за рубежом >>
-
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
07.10.2025 00:00
В преддверии акции «За достойный труд!» в Москве проведен интенсив для студенческого сообщества -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты -
03.10.2025 12:14
Массовые акции протеста против мер жесткой экономии прокатились во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.