Встреча между профсоюзным комитетом и руководством Качканарского ГОКа может сорваться
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Качканар (*2)
3 марта 2016 года на Качканарском ГОКе руководство и профсоюз должны обсудить новое положение о премировании в рамках антикризисных мер. Однако, по мнению председателя профсоюзного комитета А.Пьянкова, встреча может не состояться, так как со стороны работодателя не были представлены необходимые профкому данные.
Председатель профсоюзного комитета Качканарского горно-обогатительного комбината Анатолий Пьянков сообщил «Солидарности», что намеченная на 3 марта встреча может не состояться, так как со стороны работодателя не были представлены необходимые профкому данные. - Мы готовы к переговорам. Но встреча состоится лишь тогда, когда руководство комбината передаст запрошенные профкомом цифры по экономике предприятия. Без них какой-либо диалог теряет смысл. Беспредметно обсуждать какие-то планы по экономии мы не готовы. Если утром 3-го марта данные не поступят в профком, встречи не будет, - подчеркнул Пьянков. Ранее ряд СМИ, в частности Уралинфорибюро сообщили, что 3 марта на Качканарском ГОКе руководство и профсоюз обсудят новое положение о премировании в рамках антикризисных мер. 28 февраля около двух тысяч работников Качканарского ГОКа вышли на акцию протеста. Люди возмущены, что под предлогом кризиса им сокращают зарплату, тогда как объемы производства и прибыль предприятия растет. В случае, если руководству и профкому не удастся достигнуть компромисса в ближайшие время, сотрудники предприятия готовы начать забастовку.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.