Рабочие Качканарского ГОКа добились отмены приказа о сокращении зарплат
Источник: www.uralinform.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Качканар (*2)
3 марта 2016 года на совещании рабочей группы руководство Качканарского ГОКа представило приказ работникам профсоюза о том, что планы по 15% сокращению зарплатного фонда на предприятии отменены.
Планы по 15% сокращению зарплатного фонда на Качканарском ГОКе отменены. Руководство представило соответствующий приказ работникам профсоюза на совещании рабочей группы 3 марта 2016 года. На нем обсуждалось новое положение о премировании в рамках антикризисных мер. "Новая система была разработана в рамках сокращения фонда оплаты труда. Сейчас, когда оно отменено, должен быть изменен и проект положения", - заявил "Уралинформбюро" зампредседателя профсоюза КГОКа Владимир Помазкин. Он подчеркнул, что премирование должно зависеть от объективно выполнимых показателей, на чем будет настаивать коллектив. Новый механизм поощрения рабочих был озвучен в феврале. Он предполагает, что базой для начисления премии должны стать ежемесячные финансовые показатели предприятия и результат работы конкретного подразделения. В профсоюзе уверены, что основания для урезания зарплаты у руководства нет. По итогам 2015 года комбинат получил 10 миллиардов рублей чистой прибыли, не меньше ожидается и в этом году. Объемы производства также не снижаются. По словам главы профсоюза Анатолия Пьянкова, руководство пытается "заглянуть" в карман к работникам и заставить работать, как и прежде, но за меньшие деньги. Коллективу не раз приходилось отстаивать свои права митингами. Новая волна протестов поднялась в январе, когда стало известно о возможных сокращениях 500 работников.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.03.2026 14:54
Минтруд РФ представил рейтинги трудоустройства выпускников вузов и колледжей -
27.03.2026 14:17
Подписан коллективный договор Российской телевизионной и радиовещательной сети -
27.03.2026 14:00
В компании "ВоркутаУголь" признали финансовые проблемы -
27.03.2026 07:34
Жители Карелии проходят обучение через службу занятости -
27.03.2026 05:15
Проект по трудоустройству граждан старшего возраста из Красноярского края вошел в число лучших в стране -
27.03.2026 00:00
Профсоюзы культуры Хакасии и Красноярского края развивают партнерство -
27.03.2026 00:00
Уровень безработицы в Братске составляет 0,3% -
26.03.2026 20:24
Выросла задолженность по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 14:40
Министр труда РФ А.Котяков: необходимо вовлечь в занятость 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
