
Задолженность по заработной плате перед работниками Верхнесинячихинского завода превысила 5 млн рублей
Источник: www.oblgazeta.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Алапаевский район
С 3 мая 2015 года производство на Верхнесинячихинском металлургическом заводе (ВСМЗ) остановлено. С 5 ноября 2015 года были уволены 264 человека, оставшиеся 115 человек занимаются содержанием и охраной помещений. Первый заместитель генерального директора ВСМЗ В.Тюрин рассказал, что как только удастся рассчитаться по долгам, производство будет возобновлено, поэтому здание должно остаться в сохранном состоянии. Предприятие должно сотрудникам - оставшимся и уже уволенным - больше 5 млн рублей. Ситуацию взяли на контроль областное правительство, следственный комитет, а также прокуратуры Свердловской и Челябинской областей.
На Верхнесинячихинском металлургическом заводе (ВСМЗ) снова кризис: зарплаты задерживают на три месяца. После прогремевших на всю страну голодовок работников предприятия и его последующего трёхлетнего простоя завод попытались возродить, но тщетно. Производство остановлено уже 10 месяцев, две трети сотрудников уволены, а оставшиеся — переквалифицировались в охранников. Первые голодовки заводчан прошли ещё в июне 2012 года («ОГ» от 27.06.2012): тогда четырёхмесячная задолженность предприятия составляла около 16 миллионов рублей. Предприятие находилось на стадии банкротства. На контроль ситуацию взял губернатор, к процессу подключилась прокуратура. Несмотря на попытки областного правительства урегулировать вопрос и помочь собственнику рассчитаться с работниками, в сентябре и октябре того же года ситуация повторилась («ОГ» от 02.10.2012) в связи с тем, что полностью свои деньги люди так и не получили. Доменную печь, простоявшую почти три года, запустили в конце октября 2014-го. В том же году у предприятия сменился владелец, им стала челябинская компания ООО «Литой элемент»: пошли инвестиции, началось обновление оборудования для доменной печи и энергохозяйства, около 400 местных жителей вновь получили работу.— У нас были планы по перепрофилированию производства в связи с тем, что чугун, который выпускало предприятие, не пользовался большим спросом. Думали организовать производство ферромарганца, но из-за сложной экономической ситуации в стране планы пошли насмарку, — поясняет «ОГ» первый заместитель гендиректора ВСМЗ Вадим Тюрин. — С 3 мая 2015 года производство на заводе остановлено. С 5 ноября нам пришлось уволить 264 человека, оставшиеся 115 человек сейчас занимаются содержанием и охраной помещений. Как только раздадим долги, мы планируем возобновить производство, поэтому здание должно остаться в сохранном состоянии. Сегодня предприятие должно сотрудникам — оставшимся и уже уволенным — больше 5 миллионов рублей. Большинство из них последний раз получили деньги перед новым годом, с задержкой в три месяца. Работать оставшимся приходится в довольно непростых условиях: в помещениях ограничено теплоснабжение до 8–12 градусов, в том числе и из-за долгов перед поставщиками энергоресурсов. Ситуацию взяли на контроль областное правительство, следственный комитет, а также прокуратуры Свердловской и Челябинской областей, поскольку ООО «Литой элемент», владеющее Верхнесинячихинским заводом, зарегистрировано в Троицке Челябинской области. К слову, компании ООО «НИГМАС» и ООО «Волга Сар», которые были собственниками предприятия в проблемный 2012 год, и вовсе были зарегистрированы на Кипре. Уволенные с предприятия работники теперь вынуждены искать себе новую работу.— Наши люди уже привыкли к кризисам на ВСМЗ, зарплаты задерживают далеко не первый раз, люди возмущались, объявляли голодовки, но сейчас на предприятии снова кризис, — поясняет глава посёлка Верхняя Синячиха Татьяна Норицина. — Полагаю, что многие уже подыскали себе новую работу, в частности, на НАО «СВЕЗА Верхняя Синячиха» — нашем втором градообразующем предприятии, которое занимается производством фанеры и стабильно функционирует. Не могу сказать, что прекращение производства на ВСМЗ стало сильным ударом для посёлка, но на то, как оно с каждым годом увядает, смотреть грустно. Как, впрочем, не понятны его будущие перспективы.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.10.2025 12:35
Компания «АрктикТрансЭнергосервис в Лабытнанги выплатила долги по зарплате работникам -
22.10.2025 12:35
Министр финансов РФ назвал категории граждан, которым проиндексируют выплаты в 2026 году -
22.10.2025 11:10
Профсоюз подал в суд иск на Европейский Центробанк -
22.10.2025 08:21
Рост зарплат в Иркутской области превышает показатели в регионах СФО -
22.10.2025 08:04
Предлагаемая зарплата в Челябинской области выросла на 15% -
22.10.2025 07:20
Воркутинское специализированное дорожное управление занижало тарифные ставки работников -
21.10.2025 21:14
"АвтоВАЗ" продолжает работать в четырёхдневном графике -
21.10.2025 17:54
Работников омского тубдиспансера принудили уволиться после реорганизации -
21.10.2025 17:37
Председатель Правительства РФ М.Мишустин потребовал не допускать злоупотреблений в сфере самозанятости -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации поддержал законопроект о бесплатной защите работников в судах
В стране и за рубежом >>
-
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации поддержал законопроект о бесплатной защите работников в судах -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.