Задолженность по заработной плате перед работниками Верхнесинячихинского завода превысила 5 млн рублей
Источник: www.oblgazeta.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Алапаевский район
С 3 мая 2015 года производство на Верхнесинячихинском металлургическом заводе (ВСМЗ) остановлено. С 5 ноября 2015 года были уволены 264 человека, оставшиеся 115 человек занимаются содержанием и охраной помещений. Первый заместитель генерального директора ВСМЗ В.Тюрин рассказал, что как только удастся рассчитаться по долгам, производство будет возобновлено, поэтому здание должно остаться в сохранном состоянии. Предприятие должно сотрудникам - оставшимся и уже уволенным - больше 5 млн рублей. Ситуацию взяли на контроль областное правительство, следственный комитет, а также прокуратуры Свердловской и Челябинской областей.
На Верхнесинячихинском металлургическом заводе (ВСМЗ) снова кризис: зарплаты задерживают на три месяца. После прогремевших на всю страну голодовок работников предприятия и его последующего трёхлетнего простоя завод попытались возродить, но тщетно. Производство остановлено уже 10 месяцев, две трети сотрудников уволены, а оставшиеся — переквалифицировались в охранников. Первые голодовки заводчан прошли ещё в июне 2012 года («ОГ» от 27.06.2012): тогда четырёхмесячная задолженность предприятия составляла около 16 миллионов рублей. Предприятие находилось на стадии банкротства. На контроль ситуацию взял губернатор, к процессу подключилась прокуратура. Несмотря на попытки областного правительства урегулировать вопрос и помочь собственнику рассчитаться с работниками, в сентябре и октябре того же года ситуация повторилась («ОГ» от 02.10.2012) в связи с тем, что полностью свои деньги люди так и не получили. Доменную печь, простоявшую почти три года, запустили в конце октября 2014-го. В том же году у предприятия сменился владелец, им стала челябинская компания ООО «Литой элемент»: пошли инвестиции, началось обновление оборудования для доменной печи и энергохозяйства, около 400 местных жителей вновь получили работу.— У нас были планы по перепрофилированию производства в связи с тем, что чугун, который выпускало предприятие, не пользовался большим спросом. Думали организовать производство ферромарганца, но из-за сложной экономической ситуации в стране планы пошли насмарку, — поясняет «ОГ» первый заместитель гендиректора ВСМЗ Вадим Тюрин. — С 3 мая 2015 года производство на заводе остановлено. С 5 ноября нам пришлось уволить 264 человека, оставшиеся 115 человек сейчас занимаются содержанием и охраной помещений. Как только раздадим долги, мы планируем возобновить производство, поэтому здание должно остаться в сохранном состоянии. Сегодня предприятие должно сотрудникам — оставшимся и уже уволенным — больше 5 миллионов рублей. Большинство из них последний раз получили деньги перед новым годом, с задержкой в три месяца. Работать оставшимся приходится в довольно непростых условиях: в помещениях ограничено теплоснабжение до 8–12 градусов, в том числе и из-за долгов перед поставщиками энергоресурсов. Ситуацию взяли на контроль областное правительство, следственный комитет, а также прокуратуры Свердловской и Челябинской областей, поскольку ООО «Литой элемент», владеющее Верхнесинячихинским заводом, зарегистрировано в Троицке Челябинской области. К слову, компании ООО «НИГМАС» и ООО «Волга Сар», которые были собственниками предприятия в проблемный 2012 год, и вовсе были зарегистрированы на Кипре. Уволенные с предприятия работники теперь вынуждены искать себе новую работу.— Наши люди уже привыкли к кризисам на ВСМЗ, зарплаты задерживают далеко не первый раз, люди возмущались, объявляли голодовки, но сейчас на предприятии снова кризис, — поясняет глава посёлка Верхняя Синячиха Татьяна Норицина. — Полагаю, что многие уже подыскали себе новую работу, в частности, на НАО «СВЕЗА Верхняя Синячиха» — нашем втором градообразующем предприятии, которое занимается производством фанеры и стабильно функционирует. Не могу сказать, что прекращение производства на ВСМЗ стало сильным ударом для посёлка, но на то, как оно с каждым годом увядает, смотреть грустно. Как, впрочем, не понятны его будущие перспективы.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
