
Сотрудники Ревякинского металлопрокатного завода попали под массовое сокращение
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Тульская область
Населенные пункт(ы): Ясногорский район
Около 200 работников Ревякинского металлопрокатного завода попадут под массовое сокращение. Председатель Тульской федерации профсоюзов О.Ларичева сообщила, что совместно с областным правительством, профсоюз ищет возможности для трудоустройства людей.
Две трети работников Ревякинского металлопрокатного завода (Тульская область) попадут под массовое сокращение. Об этом «Солидарности» рассказала председатель Тульской федерации профсоюзов Ольга Ларичева. По ее словам, из 300 сотрудников лишь порядка 100 останутся работать на производстве. - Буквально перед праздниками собиралась специальная рабочая группа, обсуждали какие можно выработать меры по сохранению завода. Найти путь спасения в данном случае не просто. Ситуация в металлургии тяжелая, у предприятия практически нет оборотных средств, нет сырья для производства продукции. Задача профкома, в данном случае, состоит в том, чтобы проконтролировать все положенные законом выплаты. Кроме того, мы, совместно с областным правительством, ищем возможности для трудоустройства людей, - пояснила профсоюзный лидер. В тоже время, Ларичева не подтвердила информацию о том, что работников предприятия якобы принуждают к увольнению, которая появилась в начале марта в ряде информационных агентств, в частности в ИА «Росбалт». - В профком предприятия подобных жалоб от сотрудников не поступало, - подчеркнула Ольга Ларичева.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.05.2025 12:12
Доля оплаты труда работников в ВВП вырастет до 60% к 2030 году -
15.05.2025 09:22
В Государственной Думе РФ предложили повысить пенсии жителям районов Крайнего Севера -
15.05.2025 08:57
Средняя предлагаемая зарплата врачам в Свердловской области составляет 94,5 тыс. рублей -
15.05.2025 07:14
Профсоюзы Приморского края выразили позицию по социальным гарантиям для бюджетников -
15.05.2025 00:00
Работникам АО "Белоярский мачтопропиточный завод" выплачены долги по зарплатам -
14.05.2025 20:25
Воронежстат представил данные о росте размера пенсий -
14.05.2025 19:22
На рынке труда Мурманской области 20 тыс. активных соискателей -
14.05.2025 18:00
Сохранены ключевые отраслевые особенности специальной оценки условий труда медработников -
14.05.2025 15:54
Профсоюз работников здравоохранения и правительство Сахалина согласовали направления взаимодействия -
14.05.2025 15:43
Завод «Борхиммаш» подал заявление о банкротстве в арбитражный суд Воронежской области
В стране и за рубежом >>
-
06.05.2025 07:55
Первомайские акции профсоюзов проведены под лозунгом “Доблестный труд - гарантия Победы!” -
05.05.2025 13:48
Министр труда и социальной защиты РФ А.Котяков: на бесплатное переобучение поступило 15 тыс. заявок -
01.05.2025 12:22
Председатель Крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев принял участие в митинге в Самаре -
01.05.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов приняло участие в 14-ом Форуме БРИКС -
28.04.2025 00:00
Российская трехсторонняя комиссия обсудила текущие актуальные вопросы трудовых отношений -
30.04.2025 13:55
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела совещание о ходе реализации нацпроекта «Кадры» -
23.04.2025 21:45
Росстат сообщил о росте долгов по зарплате перед работниками в марте -
03.05.2025 14:40
Уволены почти все работники Национального института охраны труда в США -
28.04.2025 09:37
Таможенные пошлины США на импорт могут поставить под угрозу до 16 млн рабочих мест в Китае -
29.04.2025 17:00
Всеобщая забастовка в Бельгии остановила общественный транспорт
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.