
Находкинский судоремонтный завод скрывает долги по зарплате
Автор: Маргарита Трунова
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Владивосток
Сумма задолженности по заработной плате перед рабочими "Находкинского судоремонтного завода" составляет около 2 млн рублей. По данному факту прокурором города Находка возбуждено дело об административном правонарушении.
В суды Приморья поступило 4,5 тысячи исков от прокуроров по фактам невыплаты зарплаты работодателями своим сотрудникам. Только за три месяца этого года работодатели задолжали им около 60 миллионов рублей, сообщила РИА «Восток-Медиа» старший помощник прокурора Приморского края Елена Телегина. В первом квартале 2012 года было выявлено почти 6 тысяч нарушений трудовых прав граждан в сфере оплаты труда, в целях их устранения принято около 5 тысяч актов прокурорского реагирования: внесено 222 представления, в суды направлено порядка 4,5 тысячи исков о взыскании заработной платы на общую сумму около 60 миллионов рублей. Более того, хозяева предприятий также пытаются скрыть свои долги перед сотрудниками, комментируют данную проблему в прокуратуре. Так, «Находкинский судоремонтный завод», отчитываясь перед «Приморскстатом», скрыл наличие долга по зарплате - почти 2 миллиона рублей. По данному факту прокурором города Находка возбуждено дело об административном правонарушении. Немалая доля долгов по зарплате в крае приходится на 25 предприятий, находящихся в различных стадиях банкротства, что составляет 24,2 миллиона рублей. В связи этим органами прокуратуры постоянного проводятся проверки соблюдения законодательства о банкротстве. http://nahodka-news.ru/stories/63
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.08.2025 08:14
Прогноз кадровых потребностей формируют в Тюменской области -
26.08.2025 00:00
Подготовка к акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» ведется в Иркутской области -
25.08.2025 14:43
Возбуждено уголовное дело в отношении руководителя ООО «Аркс-7» в Липецке за невыплату зарплат работникам -
25.08.2025 11:10
В сентябре меняется порядок расчета оплаты труда за ночные смены -
25.08.2025 11:01
Выросло количество самозанятых в Московской области -
25.08.2025 10:48
Нижегородский кадровый центр «Работа России» открывает клубы работодателей -
25.08.2025 08:40
Увеличилась средняя зарплата работников в Тюменской области -
25.08.2025 02:28
Снизились долги по зарплате перед работниками в Дагестане -
25.08.2025 00:00
Заключено допсоглашение в сфере образования Красноярского края -
24.08.2025 13:35
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.