По данным Петростата, к марту задолженность по зарплате в Санкт-Петербурге составила 113,6 млн рублей
Источник: abnews.ru
Территория: Санкт-Петербург
По данным Петростата, к марту задолженность по зарплате в Санкт-Петербурге составила 113,6 млн рублей, сократившись по сравнению с февралем в восемь раз. Вырос долг у двух видов компаний-работодателей: у обрабатывающих производств и в сфере недвижимости.
К началу весны задолженность по зарплате в Петербурге составила 113,6 млн рублей, сократившись по сравнению с февралем в восемь раз. Об этом во вторник сообщили в Петростате. Сотрудникам предприятий обрабатывающих производств работодатели должны 604, млн рублей. В сфере строительных работ задолженность составила 15,9 млн рублей. Долги перед транспортными работниками держатся на уровне 36,2 млн рублей. Вырос долг у двух видов компаний-работодателей: у обрабатывающих производств и в сфере недвижимости. По Ленобласти данные не такие оптимистичные: долг перед жителями области вырос за месяц с 74,8 млн рублей до 79,8 млн рублей. Невыплаченными остались долги по зарплате перед работниками сельского хозяйства (6,3 млн рублей) и в сфере ЖКЗ (7,7 млн рублей за подачу электроэнергии, газа, воды, и 1,4 млн рублей в сфере сбросов сточных вод и отходов). Напомним, в феврале в Петербурге долг по зарплате составил 1,38 млрд рублей. В производстве долг составлял 5,5 млн рублей. Долг в обрабатывающем производстве растет и по сравнению с январем 2016 года. В транспорте, где наблюдается самое большое сокращение долга, 1 февраля в качестве зарплаты работодатели должны были 1,31 млрд рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.04.2026 14:45
Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Карелии -
15.04.2026 13:25
Президент РФ В.Путин заявил о низком уровне безработицы -
15.04.2026 10:55
При содействии прокуратуры погашено почти 30 млрд рублей долгов по заработной плате -
15.04.2026 07:50
Подведены итоги X Санкт-Петербургского международного Форума Труда -
15.04.2026 07:25
Профсоюзы Москвы и Минска подписали договор о сотрудничестве -
15.04.2026 07:00
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в первом квартале -
15.04.2026 04:24
В Новосибирске обсуждают законодательную инициативу о повышении МРОТ -
15.04.2026 00:00
Выделены дополнительные средства на индексацию зарплат учителям в Омской области -
15.04.2026 00:00
Научно-мониторинговый Центр подготовил новые данные о социально-трудовых конфликтах -
15.04.2026 00:00
Восстановлены трудовые права работников ряда организаций в Республике Коми
В стране и за рубежом >>
-
14.04.2026 10:51
17 апреля - Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства -
15.04.2026 00:00
Научно-мониторинговый Центр подготовил новые данные о социально-трудовых конфликтах -
14.04.2026 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддерживает введение ежегодной выплаты для работающих родителей -
10.04.2026 16:00
Первомайские профсоюзные мероприятия пройдут под девизом «Солидарность трудящихся России — единство страны!» -
13.04.2026 12:55
В Государственной Думе РФ заявили о росте случаев давления на профсоюзных лидеров -
14.04.2026 14:50
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: в ТК нужна глава о платформенной занятости -
09.04.2026 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов принял участие в Форуме Труда -
10.04.2026 00:40
Завершена работа по подготовке проекта модельного закона СНГ о платформенной занятости -
10.04.2026 13:12
Бортпроводники немецкой Lufthansa объявили забастовку с требованиями улучшения условий труда -
09.04.2026 16:21
Число первичных обращений за пособием по безработице в США выросло
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
