В Белгороде предприятием по производству кормов погашены долги по зарплате в сумме более 1,6 млн рублей
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Белгородская область
Населенные пункт(ы): Шебекинский район
Прокуратура Белгородской области в ходе проверки установила, что в ООО "Торгово-производственная компания Шебекинские корма" имелась задолженность по заработной плате перед 52 работниками за декабрь 2015 года в размере более 1,6 млн рублей.
Шебекинская межрайонная прокуратура Белгородской области в ходе проверки установила, что в ООО «Торгово-производственная компания Шебекинские корма» имелась задолженность по заработной плате перед 52 работниками за декабрь 2015 года в размере более 1,6 млн руб. В соответствии с законом работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам зарплату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, трудовыми и коллективным договорами и правилами внутреннего распорядка. По факту выявленных нарушений Шебекинской межрайонной прокуратурой в отношении исполняющего обязанности директора общества возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда). По результатам рассмотрения дела об административном правонарушении государственной инспекцией труда в Белгородской области работодатель привлечена к административной ответственности. Ей назначено наказание в виде штрафа в размере 4 тыс. руб., который в настоящее время оплачен. Кроме того, в целях устранения нарушений прокуратура внесла представление в адрес руководителя предприятия. В результате принятых мер задолженность по заработной плате перед работниками данной организации погашена.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.01.2025 14:38
Зарплату бюджетников в Карелии повысили с января -
10.01.2025 13:03
Руководству Volkswagen снизят зарплату по требованию профсоюза -
10.01.2025 12:15
Официальная безработица в Тюменской области составила 0,24% -
10.01.2025 10:48
Санкт-Петербург получит субсидии из федерального бюджета на обучение работников -
10.01.2025 09:20
По проекту «Содействие занятости» в Башкирии переобучились почти 3 тыс. человек -
10.01.2025 09:01
Выросло число обращений работодателей в Нижегородскую службу занятости за подбором работников -
10.01.2025 08:43
Минтруд Татарстана расширяет перечень востребованных профессий -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.