Руководство завода "Заречный" в Свердловской области сократит 88 работников

Автор:

Источник: urbc.ru

Территория: Свердловская область

Более 80 работников будет сокращено на заводе "Заречный" в Свердловской области. Решение руководства завода "Заречный" не стало неожиданным. В последние месяцы 72 сотрудника предприятия находились в вынужденном простое. Кроме того, в феврале 2016 года появилась информация о массовых задержках заработной платы. Это стало поводом для прокурорской проверки.

Свердловские производители строительных материалов продолжают проводить массовые сокращения своих сотрудников. В частности, асбестовский завод «Заречный», который входит в тройку крупнейших предприятий региона по объемам выпуска кирпича, с 28 марта уволит 88 своих работников. Официальная причина — сокращение объемов продаж. Наблюдатели считают, что в ближайшее время волна сокращений в сегменте производителей стройматериалов может продолжиться. Решение руководства завода «Заречный» не стало неожиданным. В последние месяцы 72 сотрудника предприятия находились в вынужденном простое. Кроме того, в феврале 2016 года появилась информация о массовых задержках заработной платы. Это стало поводом для прокурорской проверки. «После вмешательства надзорного ведомства 300 работникам предприятия «Заречный» выплатили задолженность на сумму более 2,5 млн руб. По результатам проверки прокуратура в отношении директора предприятия Алексея Чумакова, а также юридического лица возбудила административные дела по части 1 статьи 5.27 КАП РФ «Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права». В результате директор заплатил штраф в размере 3 тыс. руб., а предприятие — в 50 тыс. руб.», — сообщили в пресс-службе прокуратуры Свердловской области. Отметим, что в последние месяцы «Заречный» буквально заваливают судебными исками с требованием взыскать задолженность. С начала 2016 года Арбитражный суд по региону зарегистрировал сразу 6 подобных заявлений от АО «Уралсевергаз — независимая газовая компания» (2,6 млн руб.), ООО «Уралтермопласт» (1 млн руб.), физлица Василия Тарабрина (5 млн руб.), ООО «Доброгост» (45 тыс. руб.), ООО «Спецкомплектация» (108 тыс. руб.), ООО «Вальмия» (248 тыс. руб.). Это свидетельствует о резком ухудшении финансовой ситуации на предприятии. Не исключено, что в ближайшее время в отношении завода будет инициирована процедура банкротства. Ключевая причина кризиса на предприятии — снижение объемов строительных работ в Свердловской области (в 2015 году — 15,3%), которое привело к резкому падению спроса на стройматериалы в регионе. «С одной стороны, сейчас на рынке закладывается гораздо меньше новых строительных объектов, чем раньше. С другой, имеет место большая конкуренция среди игроков. Из-за этого дисбаланса предприятия сейчас загружены на 60-70% от своей мощности. Они вынуждены работать на грани рентабельности», — сообщил директор свердловского Союза предприятий стройиндустрии Юрий Чумерин. По его мнению, в этих условиях выживают только самые технически перевооруженные заводы, которые имеют низкую себестоимость производства. Еще одна причина резкого ухудшения ситуации на рынке — низкая динамика цен на строительные материалы. В 2015 году в Свердловской области они подорожали всего на 1,5% (данные Свердловскстата). «Мы уже не можем даже вспомнить, в каком году последний раз поднимали цены. И так заказов очень мало. Мы готовы продавать продукцию по любой цене — только чтобы она была выше себестоимости», — рассказал коммерческий директор одного из свердловских заводов по производству кирпича. По оценкам экспертов, кризис на рынке стройматериалов и банкротство предприятий отрасли приведет к обострению вопроса занятости населения в небольших городах, в частности, в Асбесте. Крупнейшее предприятие этого населенного пункта — «Ураласбест» — сейчас также переживает трудные времена и вынуждено проводить массовые сокращения своих сотрудников. Ситуация с заводом «Заречный» усугубит и без того сложную ситуацию в городе. В ближайшее время рынок может столкнуться с новыми массовыми сокращениями и банкротствами. По данным регионального центра по труду и занятости Свердловской области, в регионе находится большое число строительных предприятий, которые перевели своих сотрудников в режим неполной занятости: «Трест 88» (Нижний Тагил, 105 человек), строительная компания «Тагил» (35 человек), «Каменск-Уральский завод строительных материалов» (113 человек), «Шалинское строительное управление» (50 человек), «Новоуральское строительное предприятие» (66 человек), «Новоуральский завод металлоконструкций» (40 человек), «Ирбитское строительное управление» (42 человека), «Кушвинский керамзитовый завод» (94 человека), «Североуральский завод ЖБИ» (215 человек). В ближайшее время сотрудники этих строительных предприятий также рискуют оказаться на улице. Можно констатировать, что в текущих экономических условиях единственная возможность выжить для таких компаний — сокращать затраты и оптимизировать производственные процессы. Это поможет пережить резкий спад спроса на строительные материалы, который может продлиться еще несколько лет.