
Симферопольская компания "Нефтетрейдинг" погасила долги перед работниками на сумму 3,4 млн рублей
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Республика Крым
Населенные пункт(ы): Симферополь
Прокуратура Симферополя провела проверку исполнения законодательства об оплате труда в АО "Компания Нефтетрейдинг". Установлено, что по состоянию на начало февраля перед 372 работниками имелась задолженность по выплате заработной платы за декабрь 2015 года на сумму 3,4 млн рублей.
Прокуратура г. Симферополя Республики Крым провела проверку исполнения законодательства об оплате труда в АО «Компания Нефтетрейдинг». Установлено, что выплата заработной платы работниками акционерного общества проводится несвоевременно. Так, по состоянию на начало февраля перед 372 работниками имелась задолженность по выплате заработной платы за декабрь прошлого года. Сумма невыплаченных средств составляла 3,4 млн рублей. В целях защиты трудовых прав граждан прокурор города в адрес руководства акционерного общества внес представление. По результатам его рассмотрения задолженность погашена, права работников, занятых в торговле топливом, восстановлены. Кроме того прокуратура по указанному факту возбудила в отношении юридического лица дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства). Рассмотрев представленные прокуратурой материалы, Инспекция по труду Республики Крым назначила акционерному обществу наказание в виде штрафа в размере 35 тыс. рублей. Защита прав граждан на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы является основным приоритетом деятельности прокуратуры.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.06.2025 13:52
5 тысяч вакансий заявлено на ярмарку трудоустройства в Оренбуржье -
27.06.2025 13:30
Усилить защиту прав платформенных занятых призвали в ВКП -
27.06.2025 12:06
Работникам «Интеко Сибирь» погасили долги по зарплате -
27.06.2025 11:22
Министр труда и социальной защиты РФ открыл ярмарку трудоустройства в Екатеринбурге -
27.06.2025 11:11
На Евразийском экономическом форуме обсудили защиту платформенных рабочих и искусственный интеллект -
27.06.2025 09:14
Ставропольские профсоюзные юристы доказали подмену трудовых отношений -
27.06.2025 07:16
Этап Ярмарки трудоустройства «Работа России» пройдет в Тюменской области -
27.06.2025 00:32
Камчатстат представил данные о размере долгов по зарплатам работников -
27.06.2025 00:00
Иркутское Профобъединение подвело итоги регионального форума «Стратегический резерв 2025» -
27.06.2025 00:00
Иркутское Профобъединение приняло участие в федеральном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.