Комитет Государственной Думы РФ рекомендовал увеличить размер штрафа за невыплату зарплат
Источник: www.mskagency.ru
Территория: Москва
Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов рекомендовал принять в первом чтении правительственный законопроект об ужесточении административной ответственности работодателей за частичную и полную невыплату зарплаты.
Комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов рекомендовал принять в первом чтении правительственный законопроект об ужесточении административной ответственности работодателей за частичную и полную невыплату зарплаты.«В Кодексе об административных правонарушениях РФ законопроектом предлагается нарушения по выплате заработной платы выделить в отдельный состав административных правонарушений. <...> При выявлении данного правонарушения впервые законопроектом увеличен размер штрафа только для должностных лиц, он составит от 10 тыс. до 20 тыс. руб., в настоящее время - от 1 тыс. до 5 тыс. руб.», - отмечается в пояснительной записке к документу.Также законопроект подразумевает повышение верхней границы штрафов за повторные невыплаты зарплаты. В частности, для юридических лиц штраф предлагается поднять с 70 тыс. до 100 тыс. руб. Кроме того, в документе предлагается ввести прогрессивную шкалу увеличения размера денежной компенсации, если невыплата заработной платы длится дольше шести месяцев. Законопроект обязывает работодателя выплачивать ее с процентами в размере не ниже 1/150 ставки Центробанка.Помимо этого, законопроект предусматривает внесение изменений в Гражданский процессуальный кодекс, позволяющих работникам подавать иск о защите трудовых прав по месту жительства, а не только по месту расположения ответчика.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.10.2026 14:50
Профсоюзное сообщество рассмотрело вопрос о принятии закона о социальном партнерстве в ХМАО -
07.10.2026 12:58
ВКП примет участие в форуме «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
07.10.2026 10:09
Количество безработных в Свердловской области выросло -
07.10.2026 08:25
Арбитражный суд Челябинской области признал АО «Кыштымское машиностроительное объединение» банкротом -
07.10.2026 07:10
Правительство Канады предложило ратифицировать законопроект об изменении процедуры коллективных переговоров -
07.10.2026 00:00
Подходы к коммуникационной стратегии профсоюзов обсудили на профильном всероссийском семинаре -
07.10.2026 00:00
Выросла средняя заработная плата работников в Японии -
07.10.2026 00:00
Педагогам образовательных организаций Орловской области с октября назначили ежемесячную доплату -
07.10.2026 00:00
Долги по зарплате перед работниками в Новосибирской области выросли втрое
В стране и за рубежом >>
-
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 00:00
Нефтяники Великобритании готовятся в забастовке -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
