
Комитет Государственной Думы РФ рекомендовал увеличить размер штрафа за невыплату зарплат
Источник: www.mskagency.ru
Территория: Москва
Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов рекомендовал принять в первом чтении правительственный законопроект об ужесточении административной ответственности работодателей за частичную и полную невыплату зарплаты.
Комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов рекомендовал принять в первом чтении правительственный законопроект об ужесточении административной ответственности работодателей за частичную и полную невыплату зарплаты.«В Кодексе об административных правонарушениях РФ законопроектом предлагается нарушения по выплате заработной платы выделить в отдельный состав административных правонарушений. <...> При выявлении данного правонарушения впервые законопроектом увеличен размер штрафа только для должностных лиц, он составит от 10 тыс. до 20 тыс. руб., в настоящее время - от 1 тыс. до 5 тыс. руб.», - отмечается в пояснительной записке к документу.Также законопроект подразумевает повышение верхней границы штрафов за повторные невыплаты зарплаты. В частности, для юридических лиц штраф предлагается поднять с 70 тыс. до 100 тыс. руб. Кроме того, в документе предлагается ввести прогрессивную шкалу увеличения размера денежной компенсации, если невыплата заработной платы длится дольше шести месяцев. Законопроект обязывает работодателя выплачивать ее с процентами в размере не ниже 1/150 ставки Центробанка.Помимо этого, законопроект предусматривает внесение изменений в Гражданский процессуальный кодекс, позволяющих работникам подавать иск о защите трудовых прав по месту жительства, а не только по месту расположения ответчика.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.06.2025 13:52
5 тысяч вакансий заявлено на ярмарку трудоустройства в Оренбуржье -
27.06.2025 13:30
Усилить защиту прав платформенных занятых призвали в ВКП -
27.06.2025 12:06
Работникам «Интеко Сибирь» погасили долги по зарплате -
27.06.2025 11:22
Министр труда и социальной защиты РФ открыл ярмарку трудоустройства в Екатеринбурге -
27.06.2025 11:11
На Евразийском экономическом форуме обсудили защиту платформенных рабочих и искусственный интеллект -
27.06.2025 09:14
Ставропольские профсоюзные юристы доказали подмену трудовых отношений -
27.06.2025 07:16
Этап Ярмарки трудоустройства «Работа России» пройдет в Тюменской области -
27.06.2025 00:32
Камчатстат представил данные о размере долгов по зарплатам работников -
27.06.2025 00:00
Иркутское Профобъединение подвело итоги регионального форума «Стратегический резерв 2025» -
27.06.2025 00:00
Иркутское Профобъединение приняло участие в федеральном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.