
"Морской порт Санкт-Петербурга" и Российский профсоюз докеров договорились о создании рабочей группы
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Санкт-Петербург
"Морской порт Санкт-Петербурга" и Российский профсоюз докеров пришли к соглашению о создании рабочей группы. Соглашение стало шагом к урегулированию конфликта между администрацией порта и профсоюзом.
Соглашение стало шагом к урегулированию конфликта между администрацией порта и профсоюзом докеров, однако, как подчёркивают в Российском профсоюзе докеров, вопрос до конца не закрыт. Соглашение подписано 10 марта 2016 года между администрацией ОАО «Морской порт Санкт-Петербург» (МП СПб) и первичной профсоюзной организацией Российского профсоюза докеров (ППО РПД). Часть претензий, выдвинутых докерами в октябре прошлого года к работодателю, вошла в перечень к рассмотрению рабочей группой. Однако, как подчёркивает председатель ППО РПД ОАО «Морпорт СПб» Анзор Ломтадзе, подписавший соглашение, два вопроса пока точно не прописаны. Это вопрос о включении положения о вознаграждении за выслугу лет и вопрос о включении в Коллективный договор пункта согласования с соответствующим профсоюзом приказов и распоряжений, касающихся изменений условий труда, оплаты, социального обеспечения, сокращения штатной численности и т.п. Правда, по словам Анзора Ломтадзе, приложение к соглашению предусматривает дополнение любой из сторон. В РПД отдельно подчёркивают, что пресс-релиз «Морского порта» с заголовком «Российский профсоюз докеров ОАО “Морской порт Санкт-Петербург” признал новый Коллективный договор между работодателем и работниками» не совсем точен. «Мы не заявляли о непризнании коллективного договора, мы озвучивали требования работников сохранить в новом документе все ранее действующие льготы и гарантии», - подчеркнули в РПД. Как говорится в пресс-релизе «Морского порта», рабочая группа станет одной из площадок взаимодействия администрации со всеми профсоюзными организациями порта – помимо РПД к ним относятся ППО «Портовик» и ППО Портовых рабочих Большого морского порта Санкт-Петербург. Анзор Ломтадзе подчеркнул, что соглашение – со стороны профсоюза – подписано только их ППО. Тем не менее, никто не собирается чинить препятствий для входа в состав рабочей группы других профсоюзных организаций. Пока конфликт окончательно не урегулирован, однако решение вопроса по выполнению всех требований докеров продолжается. Встреча рабочей группы намечена на 21 марта. Напомним, конфликт в порту Санкт-Петербург разгорелся 30 октября 2015 года из-за отказа работодателя включить в коллективный договор ряд гарантий и льгот. Более того, соглашение, которое лоббировала администрация, оказалось на порядок хуже предыдущего договора. Так, в проекте документа гарантии либо вовсе отсутствовали, либо были ухудшены. Это касалось системы оплаты труда, дополнительного отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда не менее семи календарных дней, вознаграждения за выслугу лет и другого. В конце октября докеры начали итальянскую забастовку на предприятии, работая строго в соответствии с нормами и правилами. После встречи в Смольном докеры еще раз потребовали сохранить в новом коллективном договоре все социально-трудовые льготы, гарантии и преимущества, зафиксированные в действующем ранее коллективном договоре и трехстороннем соглашении по городу Санкт-Петербургу. Российский профсоюз моряков (РПСМ) солидарен с докерами и полностью поддерживает их в борьбе за свои права. РПСМ призывает стороны социального партнерства прийти к цивилизованному решению для продолжения совместной работы на благо предприятий в регионах страны и их сотрудников.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.