"Морской порт Санкт-Петербурга" и Российский профсоюз докеров договорились о создании рабочей группы
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Санкт-Петербург
"Морской порт Санкт-Петербурга" и Российский профсоюз докеров пришли к соглашению о создании рабочей группы. Соглашение стало шагом к урегулированию конфликта между администрацией порта и профсоюзом.
Соглашение стало шагом к урегулированию конфликта между администрацией порта и профсоюзом докеров, однако, как подчёркивают в Российском профсоюзе докеров, вопрос до конца не закрыт. Соглашение подписано 10 марта 2016 года между администрацией ОАО «Морской порт Санкт-Петербург» (МП СПб) и первичной профсоюзной организацией Российского профсоюза докеров (ППО РПД). Часть претензий, выдвинутых докерами в октябре прошлого года к работодателю, вошла в перечень к рассмотрению рабочей группой. Однако, как подчёркивает председатель ППО РПД ОАО «Морпорт СПб» Анзор Ломтадзе, подписавший соглашение, два вопроса пока точно не прописаны. Это вопрос о включении положения о вознаграждении за выслугу лет и вопрос о включении в Коллективный договор пункта согласования с соответствующим профсоюзом приказов и распоряжений, касающихся изменений условий труда, оплаты, социального обеспечения, сокращения штатной численности и т.п. Правда, по словам Анзора Ломтадзе, приложение к соглашению предусматривает дополнение любой из сторон. В РПД отдельно подчёркивают, что пресс-релиз «Морского порта» с заголовком «Российский профсоюз докеров ОАО “Морской порт Санкт-Петербург” признал новый Коллективный договор между работодателем и работниками» не совсем точен. «Мы не заявляли о непризнании коллективного договора, мы озвучивали требования работников сохранить в новом документе все ранее действующие льготы и гарантии», - подчеркнули в РПД. Как говорится в пресс-релизе «Морского порта», рабочая группа станет одной из площадок взаимодействия администрации со всеми профсоюзными организациями порта – помимо РПД к ним относятся ППО «Портовик» и ППО Портовых рабочих Большого морского порта Санкт-Петербург. Анзор Ломтадзе подчеркнул, что соглашение – со стороны профсоюза – подписано только их ППО. Тем не менее, никто не собирается чинить препятствий для входа в состав рабочей группы других профсоюзных организаций. Пока конфликт окончательно не урегулирован, однако решение вопроса по выполнению всех требований докеров продолжается. Встреча рабочей группы намечена на 21 марта. Напомним, конфликт в порту Санкт-Петербург разгорелся 30 октября 2015 года из-за отказа работодателя включить в коллективный договор ряд гарантий и льгот. Более того, соглашение, которое лоббировала администрация, оказалось на порядок хуже предыдущего договора. Так, в проекте документа гарантии либо вовсе отсутствовали, либо были ухудшены. Это касалось системы оплаты труда, дополнительного отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда не менее семи календарных дней, вознаграждения за выслугу лет и другого. В конце октября докеры начали итальянскую забастовку на предприятии, работая строго в соответствии с нормами и правилами. После встречи в Смольном докеры еще раз потребовали сохранить в новом коллективном договоре все социально-трудовые льготы, гарантии и преимущества, зафиксированные в действующем ранее коллективном договоре и трехстороннем соглашении по городу Санкт-Петербургу. Российский профсоюз моряков (РПСМ) солидарен с докерами и полностью поддерживает их в борьбе за свои права. РПСМ призывает стороны социального партнерства прийти к цивилизованному решению для продолжения совместной работы на благо предприятий в регионах страны и их сотрудников.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.02.2026 11:06
Статкомитет СНГ представил данные о ситуации на рынке труда -
20.02.2026 04:53
В Государственной Думе РФ предлагают согласовывать оклады и премии руководителей с профсоюзом -
20.02.2026 03:51
Комитет Государственной Думы РФ по труду: около 7 млн граждан могут остаться без страховой пенсии -
20.02.2026 00:49
Начались выплаты задержанной зарплаты бюджетникам Усть-Большерецкого округа Камчатского края -
19.02.2026 18:13
В Москве состоялся II Пленум организации профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов -
19.02.2026 17:31
Министерство экономики Краснодарского края представило данные о средней зарплате работников -
19.02.2026 17:00
Работники ООО "СтройТраст" в Омске заявили о невыплате зарплат -
19.02.2026 16:55
Количество уволившихся сотрудников МВД увеличилось на 7% -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового кодекса -
19.02.2026 14:19
В ЯНАО стартовал прием заявок на бесплатное профессиональное обучение
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
