Государственная Дума РФ приняла в первом чтении правительственный законопроект, повышающий штрафы для работодателей за невыплату и задержку зарплаты
Источник: izvestia.ru
Территория: Москва
Государственная Дума РФ приняла в первом, базовом чтении правительственный законопроект, расширяющий трудовые гарантии работникам и ужесточающий ответственность работодателей за невыплату зарплаты, в частности повышающий с 50 тыс. до 100 тыс. рублей.
Сегодня, 23 марта, Государственная дума РФ приняла в первом чтении правительственный законопроект, который ужесточает ответственность работодателя за задержку или невыплату зарплат. Инициатива вносит изменения в Кодекс об административных правонарушениях (КоАП), Трудовой кодекс (ТК), Гражданский процессуальный кодекс (ГПК). Об этом сообщает ТАСС. Сейчас должностные лица за частичную или полную невыплату в установленный срок зарплаты работнику платят штраф от 1 тыс. до 5 тыс. рублей. По новым правилам размер штрафа колеблется от 10 тыс. до 20 тыс. рублей.Для работодателей, которых уже наказывали за задержку зарплаты, — более строгое наказание: штраф от 20 тыс. до 30 тыс. рублей (в настоящее время — от 10 тыс. до 20 тыс. рублей). Для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 10 тыс. до 30 тыс. рублей (в настоящее время — от 10 тыс. до 20 тыс. рублей), для юридических лиц — от 50 тыс. до 100 тыс. рублей (в настоящее время — от 50 тыс. до 70 тыс. рублей). В Трудовом кодексе дополнительно прописывается обязанность работодателя выплачивать зарплату не позднее 10 календарных дней со дня окончания периода, за который она была начислена. Законопроект также предусматривает введение прогрессивной шкалы увеличения размера денежной компенсации, если невыплата заработной платы продолжается свыше шести месяцев. Работодатель будет обязан выплатить компенсации с уплатой процентов в размере не ниже 1/150 действующей в это время ключевой ставки ЦБ РФ. Действующей нормой закона предусмотрена уплата процентов в размере 1/300 ставки рефинансирования независимо от срока задержки.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.11.2024 11:51
Официальная безработица в Свердловской области составляет 0,39% -
14.11.2024 11:14
Состоялось Заседание межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости в Приморском крае -
14.11.2024 11:13
Государственная Дума РФ рассматривает поправки к законопроекту о бюджете Социального фонда РФ -
14.11.2024 11:03
Минтруд Башкирии сообщил о трудоустройстве более 1,5 тыс. граждан после бесплатного обучения по нацпроекту -
14.11.2024 09:59
Образовательная программа «Школа работодателя» стартовала в Нижегородской области -
14.11.2024 04:54
На рынке труда Иркутской области наблюдается дефицит кадров -
13.11.2024 18:00
Выявлены долги по зарплате перед работниками АО «Асфальтобетонный завод» в Красноярске -
13.11.2024 17:00
Возбуждено уголовное дело по невыплате зарплаты работникам ООО «СтройАртЦентр» в Татарстане -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке -
13.11.2024 16:00
Погашена задолженность по зарплате работникам «Рантек-С» в Санкт-Петербурге
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
12.11.2024 11:45
Заместитель Председателя Правительства Т.Голикова на совещании с регионами обсудила повышение эффективности центров занятости -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке -
13.11.2024 07:15
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в октябре -
11.11.2024 11:40
Железнодорожники Франции готовятся к забастовкам -
11.11.2024 10:56
Президент РФ В.Путин подписал Закон о дополнительных выплатах за наставничество -
05.11.2024 09:49
Работники Boeing прекращают забастовку -
07.11.2024 15:57
На заводе Volkswagen в Германии состоялась очередная забастовка -
07.11.2024 13:56
Японский Nissan уволит около девяти тысяч работников -
05.11.2024 17:00
Производитель шин Michelin закроет заводы во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.