Профсоюзы уверены, что штрафы за невыплату зарплаты негативно скажутся на бюджетных организациях
Источник: www.chita.ru
Территория: Забайкальский край
Заместитель главы федерации профсоюзов Забайкальского края Д.Титов считает, что увеличение штрафа для работодателей за невыплату заработной платы, принятое Государственной Думой РФ в первом чтении, негативно скажется на бюджетных учреждениях.
Увеличение штрафа для работодателей за невыплату заработной платы, принятое Госдумой в первом чтении, негативно скажется на бюджетных учреждениях, рассказал корреспонденту ИА «Чита.Ру» 24 марта заместитель главы федерации профсоюзов Забайкалья Дмитрий Титов. Госдума России в первом чтении 23 марта приняла правительственный законопроект, согласно которому штраф для юридических лиц за невыплату зарплаты повышается с 50 до 100 тысяч рублей, сообщает сайт газеты «Известия». «Профсоюзы всегда выступали за ужесточение ответственности работодателей за невыплату зарплаты. Но в бюджетных организациях, которые зачастую являются заложниками ситуации, когда, либо нет финансирования, либо, когда арестованы счета, опять же из-за неуплаты по другим статьям - за услуги ЖКХ или электроэнергию, штрафовать директора - мера не эффективная и несправедливая», - сказал Титов По его словам, в законопроект необходимо внести оговорку, что ответственность за невыплату зарплаты должен нести учредитель, а не директор организации. Также, по его мнению, нужно избавить работодателя от наказаний, если будет доказано отсутствие его вины.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.10.2025 06:56
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам красноярского ООО «Кодекс-Техносервис» -
26.10.2025 12:56
Служба занятости населения Астраханской области подвела итоги работы за девять месяцев -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
26.10.2025 10:55
Законодательное собрание Ленинградской области обсуждает повышение зарплат воспитателям детских садов -
26.10.2025 00:00
АО «Улан-Удэстальмост» переходит на сокращенный график работы -
25.10.2025 16:56
Центр занятости Калининградской области представил вакансии для водителей -
25.10.2025 12:55
Минздрав Мурманской области сообщил о росте средней зарплаты врачей -
25.10.2025 08:10
Более 24,3 тыс. вакансий открыто в Тюменской области -
24.10.2025 15:40
Системная работа по трудоустройству граждан с ограниченными возможностями ведется в Башкирии -
24.10.2025 15:01
Профсоюзы Москвы обменялись опытом наставничества
В стране и за рубежом >>
-
22.10.2025 18:53
Государственная Дума РФ в первом чтении приняла законопроект о повышении МРОТ в 2026 году -
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации РФ поддержал законопроект о защите трудовых прав работников в судах -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
23.10.2025 00:36
Минтруд РФ разработал законопроект о соцподдержке летчиков и шахтеров -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
