
"Лысковский электротехнический завод" частично погасил задолженность по заработной плате перед работниками
Источник: www.niann.ru
Территория: Нижегородская область
Населенные пункт(ы): Лысковский район
ОАО "Лысковский электротехнический завод" выплатил работникам 5,5 млн рублей из 6,4 млн долгов по зарплате в марте 2016 года.
ОАО "Лысковский электротехнический завод" выплатил работникам 5,5 млн рублей из 6,4 млн долгов по зарплате в марте 2016 года. Об этом сообщает Государственная инспекция труда в Нижегородской области. Согласно информации, задолженность по зарплате на заводе сформировалась: за декабрь 2015 года - 1,6 млн рублей перед 98 работниками; за январь 2016 года - 4,8 млн рублей перед 550 работниками. За нарушения трудовых прав работников было составлено два протокола по ч.1 ст. 5.27 КоАП, наложены штрафы в размере 80 тысяч рублей. Кроме того, за задолженность в январе 2016 года составлено два протокола по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ и направлены мировому судье судебного участка №1 Лысковского судебного района области. По состоянию на 23 марта задолженность за декабрь 2015 года погашена перед 86 работниками на сумму 1,5 млн рублей, задолженность за январь 2016 года погашена перед 510 работниками на сумму 4 млн рублей. Как сообщалось в феврале 2016 года, Госинспекция труда выявила 6,4 млн рублей долгов по зарплате на ОАО "Лысковский электротехнический завод". Справка: ОАО "Лысковский электротехнический завод" является одним из основных предприятий г.Лысково Нижегородской области, входит в Промышленную группу АвтоКом (г.Самара), специализируется на производстве сигналов и тросов ручного тормоза для всех автомобильных заводов в России и стран СНГ, в том числе для крупных производителей автомобильной техники , таких как ВАЗ, ГАЗ, УАЗ, КамАЗ, МАЗ, МТЗ и Урал.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2025 14:43
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплат работникам «Аркс-7» в Липецке -
25.08.2025 11:10
Размер минимальной надбавки за ночную работу закрепят на федеральном уровне -
25.08.2025 11:01
Выросло количество самозанятых в Московской области -
25.08.2025 10:48
Три клуба работодателей открылось при нижегородском кадровом центре «Работа России» -
25.08.2025 08:40
Увеличилась средняя зарплата работников в Тюменской области -
25.08.2025 02:28
Снизились долги по зарплате перед работниками в Дагестане -
25.08.2025 00:00
Подписано дополнительное соглашение к отраслевому соглашению по образовательным учреждениям Красноярского края -
24.08.2025 13:35
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
23.08.2025 13:15
Тюменьстат назвал сферы деятельности с наиболее высокими зарплатами -
22.08.2025 22:05
Boeing и ассоциация рабочих авиационной промышленности возобновят переговоры
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.