
Администрация Приморского края обратила внимание на проблемы работников завода "Радиоприбор"
Источник: baikal24.ru
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Владивосток
24 марта 2016 года пресс-служба администрации Приморского края сообщила, что после процедуры банкротства завод "Радиоприбор" будет ликвидирован как юрлицо, а его производственные мощности станут филиалом ОАО "Дубненский машиностроительный завод" имени Федорова".
Стали известны планы властей относительно скандально известного завода "Радиоприбор" во Владивостоке. Напомним, уже несколько месяцев предприятие оборонного комплекса находится в плачевном состоянии: нет заказав, многомесячные долги по зарплате. В результате, несколько дней назад было объявлено о решимости работников предприятия объявить голодовку. Сегодня пресс-служба администрации Приморского края сообщила, что после процедуры банкротства завод "Радиоприбор" будет ликвидирован как юрлицо, а его производственные мощности станут филиалом ОАО "Дубненский машиностроительный завод" имени Федорова". Накануне с представителями трудового коллектива встретились чиновники краевой администрации. Они сообщили, что уже в понедельник, 28 марта, на заводе начнет работу Консультационный центр по вопросам труда и занятости. Сотрудники владивостокского "Центра занятости населения" проконсультируют работников "Радиоприбора" о возможностях переобучения и трудоустройства на период оформления филиала.- До коллектива была доведена информация об образовании филиала, о сроках и дальнейших перспективах сотрудничества. Была избрана инициативная группа из числа сотрудников предприятия в составе 21 человек для участия в сопровождении процедуры банкротства предприятия, для организации взаимодействия со службой судебных приставов и органами власти, – рассказал первый вице-губернатор Приморского края Василий Усольцев.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.