
Коллектив "Кировского машиностроительного завода" просит помощи у Президента РФ
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Кировская область
Населенные пункт(ы): Киров
Председатель профкома "Кировского машиностроительного завода" Г.Суворова в открытом письме к Президенту РФ В.Путину и председателю Федерации независимых профсоюзов России М.Шмакову сообщила, что предприятие находится на грани полной остановки и банкротства.
Кировский машиностроительный завод находится на грани полной остановки и банкротства. Об этом в открытом письме к президенту России Владимиру Путину и председателю Федерации независимых профсоюзов России Михаилу Шмакову сообщает председатель профкома предприятия Галина Суворова. В документе отмечено, что Кировский машзавод – единственное предприятие на территории России и стран СНГ, производящее гидравлические краны грузоподъемностью 80 и 150 тонн для нужд Министерства обороны, РЖД и других крупных госорганизаций. На данный момент, предприятие находится в критической финансовой ситуации и простаивает уже 3 месяца. Несмотря на то, что процедура внешнего управления был введена на заводе еще в январе, управляющий до сих пор не представил план экономического оздоровления предприятия. В связи с этим, невозможно реализовать продукцию по ранее заключенным договорам и принять новые заказы. «Ликвидация нашего предприятия не только негативно скажется на возможностях машиностроения решать проблемы импортозамещения, но и лишит тысячный коллектив работников и членов их семей достойной жизни», - говорится в обращении. Трудовой коллектив просит президента и представителей правительства оказать заводу финансовую поддержку и помощь по выводу из банкротства.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2025 11:01
Выросло количество самозанятых в Московской области -
25.08.2025 10:48
Три клуба работодателей открылось при нижегородском кадровом центре «Работа России» -
25.08.2025 08:40
Увеличилась средняя зарплата работников в Тюменской области -
25.08.2025 02:28
Снизились долги по зарплате перед работниками в Дагестане -
25.08.2025 00:00
Подписано дополнительное соглашение к отраслевому соглашению по образовательным учреждениям Красноярского края -
24.08.2025 13:35
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
23.08.2025 13:15
Тюменьстат назвал сферы деятельности с наиболее высокими зарплатами -
22.08.2025 22:05
Boeing и ассоциация рабочих авиационной промышленности возобновят переговоры -
22.08.2025 19:20
Учителям и воспитателям в Вологодской области выплатят премию к 1 сентября -
22.08.2025 19:20
Оклады бюджетников в Псковской области проиндексируют на 4,5% с октября
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.