Строителям моста через Каму в Удмуртии задерживают зарплату
Территория: Удмуртская Республика
Населенные пункт(ы): Камбарский район
Строителям моста через Каму в районе Камбарки в Удмуртии задержали зарплату на месяц-полтора. Недовольные работники обратились с жалобами в СМИ. По словам министра транспорта и дорожного хозяйства Удмуртии, на данный момент ситуация уже разрешена.
Строителям моста через Каму в районе Камбарки в Удмуртии задержали зарплату, по официальным данным, на месяц-полтора. Недовольные работники обратились с жалобами в СМИ, по их словам, им задержали зарплату на пять месяцев, из-за чего они даже прекращали работу. Однако, по словам министра транспорта и дорожного хозяйства Удмуртии, на данный момент ситуация уже разрешена. «Ситуацию разрулили, деньги поступили, и сейчас идет расчет. Была задержка из-за того, что своевременно банк ВТБ не открывал финансирование. Сейчас это нормализовано всё. Работники получают, и самое главное, что работы идут в графике. Есть определенные нюансы у субподрядчиков, но они своевременно решаются. Буквально на днях поступили финансовые средства в размере 400 млн рублей, так что ситуация под контролем», — сказал министр. По его словам, глубина задолженности составляла месяц-полтора, «верещение, недовольство было», однако работы не останавливались. Основное финансирование работ налажено, проблем с этим нет, добавил министр. Он отметил, что осталось меньше ста метров надвижки моста, в середине апреля по нему будет запущено технологическое движение. Официальное открытие мостовых переходов через Каму и Буй в районе Камбарки в Удмуртии состоится в сентябре. До этого рабочие должны завершить строительство подходов к мостам. http://day.org.ru/news/6451
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
