Свердловские профсоюзы предложили Государственной Думе РФ усилить ответственность за нарушение законодательства о профсоюзах
Источник: justmedia.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Екатеринбург
Президиум Федерации профсоюзов Свердловской области принял обращение в адрес Государственной Думы РФ с предложением усилить ответственность за нарушение законодательства о профсоюзах.
Президиум Федерации профсоюзов Свердловской области принял обращение в адрес Государственной Думы РФ с предложением усилить ответственность за нарушение законодательства о профсоюзах. «В борьбе за права трудящихся профсоюзы должны проявлять твердую принципиальность,— говорится в тексте обращения ФПСО,— применять все возможные законные полномочия по отстаиванию интересов членов профсоюзов, добиваться неотвратимости привлечения к ответственности лиц, виновных в нарушении прав работников. При этом сами профсоюзы не защищены нормами об ответственности работодателей и должностных лиц за воспрепятствование профсоюзной деятельности. Согласно ст. 30 Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» за нарушение законодательства о профсоюзах должностные лица государственных органов, органов местного самоуправления, работодатели, должностные лица их объединений (союзов, ассоциаций) несут дисциплинарную, административную, уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами. Однако до настоящего времени ни Кодекс об административных правонарушениях РФ, ни Уголовный кодекс РФ не предусматривают конкретной ответственности за нарушение прав профсоюзов. Указанная несогласованность законов на федеральном уровне не способствует укреплению правопорядка в сфере социально-трудовых отношений, установлению государственной защиты прав профсоюзов, порождает безнаказанность отдельных недобросовестных руководителей, грубо нарушающих права трудящихся. Такие противоправные действия, как принуждение работников к выходу из профсоюза, преследование профсоюзных активистов, игнорирование мнения профсоюзных организаций при принятии локальных нормативных актов… не только подрывают систему социального партнерства, но и нарушают конституционные основы государства и гражданского общества». Как поясняют в пресс-службе ФПСО, принятие данного обращения вызвано участившимися фактами воспрепятствования профсоюзной деятельности, нарушений конституционного права работников на объединение. На всю Россию известны недавние примеры агрессивного давления на профсоюзные организации Свердловской области: Нижнесалдинского металлургического завода (НСМЗ-УЗРС), Уральского оптико-механического завода, «Качканар-Ванадий» (Евразхолдинг). Совсем свежий факт — преследование со стороны работодателя председателя профкома мостоотряда №72 ЗАО «Урасмостострой» Тарасенко, которого неоднократно и незаконно привлекали к дисциплинарной ответственности и, в конце концов, уволили 7 декабря 2015 года. Решением Орджоникидзевского суда Екатеринбурга 14 января 2016 года профсоюзный активист восстановлен на работе с оплатой вынужденного прогула, невыплаченной премии и компенсацией морального вреда. Свердловские профсоюзы предлагают Государственной Думе РФ и Федерации независимых профсоюзов России вернуться к вопросу о законодательном закреплении административной и уголовной ответственности за нарушение законодательства о профсоюзах. Уже известно, что 1 Мая этого года одним из главных требований, с которыми профсоюзы Свердловской области выйдут на свое шествие, станет «Нет давлению на профсоюз!».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.02.2026 11:06
Статкомитет СНГ представил данные о ситуации на рынке труда -
20.02.2026 04:53
В Государственной Думе РФ предлагают согласовывать оклады и премии руководителей с профсоюзом -
20.02.2026 03:51
Комитет Государственной Думы РФ по труду: около 7 млн граждан могут остаться без страховой пенсии -
20.02.2026 00:49
Начались выплаты задержанной зарплаты бюджетникам Усть-Большерецкого округа Камчатского края -
19.02.2026 18:13
В Москве состоялся II Пленум организации профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов -
19.02.2026 17:31
Министерство экономики Краснодарского края представило данные о средней зарплате работников -
19.02.2026 17:00
Работники ООО "СтройТраст" в Омске заявили о невыплате зарплат -
19.02.2026 16:55
Количество уволившихся сотрудников МВД увеличилось на 7% -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового кодекса -
19.02.2026 14:19
В ЯНАО стартовал прием заявок на бесплатное профессиональное обучение
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
