Свердловские профсоюзы предложили Государственной Думе РФ усилить ответственность за нарушение законодательства о профсоюзах
Источник: justmedia.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Екатеринбург
Президиум Федерации профсоюзов Свердловской области принял обращение в адрес Государственной Думы РФ с предложением усилить ответственность за нарушение законодательства о профсоюзах.
Президиум Федерации профсоюзов Свердловской области принял обращение в адрес Государственной Думы РФ с предложением усилить ответственность за нарушение законодательства о профсоюзах. «В борьбе за права трудящихся профсоюзы должны проявлять твердую принципиальность,— говорится в тексте обращения ФПСО,— применять все возможные законные полномочия по отстаиванию интересов членов профсоюзов, добиваться неотвратимости привлечения к ответственности лиц, виновных в нарушении прав работников. При этом сами профсоюзы не защищены нормами об ответственности работодателей и должностных лиц за воспрепятствование профсоюзной деятельности. Согласно ст. 30 Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» за нарушение законодательства о профсоюзах должностные лица государственных органов, органов местного самоуправления, работодатели, должностные лица их объединений (союзов, ассоциаций) несут дисциплинарную, административную, уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами. Однако до настоящего времени ни Кодекс об административных правонарушениях РФ, ни Уголовный кодекс РФ не предусматривают конкретной ответственности за нарушение прав профсоюзов. Указанная несогласованность законов на федеральном уровне не способствует укреплению правопорядка в сфере социально-трудовых отношений, установлению государственной защиты прав профсоюзов, порождает безнаказанность отдельных недобросовестных руководителей, грубо нарушающих права трудящихся. Такие противоправные действия, как принуждение работников к выходу из профсоюза, преследование профсоюзных активистов, игнорирование мнения профсоюзных организаций при принятии локальных нормативных актов… не только подрывают систему социального партнерства, но и нарушают конституционные основы государства и гражданского общества». Как поясняют в пресс-службе ФПСО, принятие данного обращения вызвано участившимися фактами воспрепятствования профсоюзной деятельности, нарушений конституционного права работников на объединение. На всю Россию известны недавние примеры агрессивного давления на профсоюзные организации Свердловской области: Нижнесалдинского металлургического завода (НСМЗ-УЗРС), Уральского оптико-механического завода, «Качканар-Ванадий» (Евразхолдинг). Совсем свежий факт — преследование со стороны работодателя председателя профкома мостоотряда №72 ЗАО «Урасмостострой» Тарасенко, которого неоднократно и незаконно привлекали к дисциплинарной ответственности и, в конце концов, уволили 7 декабря 2015 года. Решением Орджоникидзевского суда Екатеринбурга 14 января 2016 года профсоюзный активист восстановлен на работе с оплатой вынужденного прогула, невыплаченной премии и компенсацией морального вреда. Свердловские профсоюзы предлагают Государственной Думе РФ и Федерации независимых профсоюзов России вернуться к вопросу о законодательном закреплении административной и уголовной ответственности за нарушение законодательства о профсоюзах. Уже известно, что 1 Мая этого года одним из главных требований, с которыми профсоюзы Свердловской области выйдут на свое шествие, станет «Нет давлению на профсоюз!».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.04.2026 14:45
Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Карелии -
15.04.2026 13:25
Президент РФ В.Путин заявил о низком уровне безработицы -
15.04.2026 10:55
При содействии прокуратуры погашено почти 30 млрд рублей долгов по заработной плате -
15.04.2026 07:50
Подведены итоги X Санкт-Петербургского международного Форума Труда -
15.04.2026 07:25
Профсоюзы Москвы и Минска подписали договор о сотрудничестве -
15.04.2026 07:00
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в первом квартале -
15.04.2026 04:24
В Новосибирске обсуждают законодательную инициативу о повышении МРОТ -
15.04.2026 00:00
Выделены дополнительные средства на индексацию зарплат учителям в Омской области -
15.04.2026 00:00
Научно-мониторинговый Центр подготовил новые данные о социально-трудовых конфликтах -
15.04.2026 00:00
Восстановлены трудовые права работников ряда организаций в Республике Коми
В стране и за рубежом >>
-
14.04.2026 10:51
17 апреля - Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства -
15.04.2026 00:00
Научно-мониторинговый Центр подготовил новые данные о социально-трудовых конфликтах -
14.04.2026 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддерживает введение ежегодной выплаты для работающих родителей -
10.04.2026 16:00
Первомайские профсоюзные мероприятия пройдут под девизом «Солидарность трудящихся России — единство страны!» -
13.04.2026 12:55
В Государственной Думе РФ заявили о росте случаев давления на профсоюзных лидеров -
14.04.2026 14:50
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: в ТК нужна глава о платформенной занятости -
09.04.2026 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов принял участие в Форуме Труда -
10.04.2026 00:40
Завершена работа по подготовке проекта модельного закона СНГ о платформенной занятости -
10.04.2026 13:12
Бортпроводники немецкой Lufthansa объявили забастовку с требованиями улучшения условий труда -
09.04.2026 16:21
Число первичных обращений за пособием по безработице в США выросло
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
