
Задолженность по зарплате нижегородского ПАО "Металлист" перед работниками достигла 12 млн рублей
Источник: nta-nn.ru
Территория: Нижегородская область
Населенные пункт(ы): Нижний Новгород
По данным Государственной инспекции труда в Нижегородской области, задолженность по зарплате ПАО "Металлист" перед работниками достигла 12 млн рублей. В отношении руководителя предприятия вынесены постановления о возбуждении производств об административном правонарушении.
Задолженность по зарплате нижегородского ПАО "Металлист" перед работниками достигла 12 млн рублей. Как сообщается на сайте Государственной инспекции труда в Нижегородской области, работники предприятия не получали зарплату с сентября 2015 года. Согласно информации, с 12 февраля 2016 года на предприятии введен режим простоя, однако работодатель не сообщил работникам вовремя о принятии решения, чем нарушил закон "О занятости населения в РФ". По данным фактам выявленных нарушений органами прокуратуры принят комплекс мер прокурорского реагирования. В отношении руководителя предприятия вынесены постановления о возбуждении производств об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27, ч.1 ст. 5.27.1., ст.ст. 13.19, 19.7 КоАП РФ, руководителю общества внесено представление об устранении нарушений закона, которые находятся на рассмотрении. В интересах работников ПАО "Металлист" прокуратурой Сосновского района в суд направлено более 250 заявлений о взыскании заработной платы, которые рассмотрены и удовлетворены. На данный момент предприятие возвратило работникам уже 3,5 млн. рублей. Оставшиеся неудовлетворенными заявления находятся на принудительном исполнении в Сосновском районном отделе службы судебных приставов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2025 14:43
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплат работникам «Аркс-7» в Липецке -
25.08.2025 11:10
Размер минимальной надбавки за ночную работу закрепят на федеральном уровне -
25.08.2025 11:01
Выросло количество самозанятых в Московской области -
25.08.2025 10:48
Три клуба работодателей открылось при нижегородском кадровом центре «Работа России» -
25.08.2025 08:40
Увеличилась средняя зарплата работников в Тюменской области -
25.08.2025 02:28
Снизились долги по зарплате перед работниками в Дагестане -
25.08.2025 00:00
Подписано дополнительное соглашение к отраслевому соглашению по образовательным учреждениям Красноярского края -
24.08.2025 13:35
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
23.08.2025 13:15
Тюменьстат назвал сферы деятельности с наиболее высокими зарплатами -
22.08.2025 22:05
Boeing и ассоциация рабочих авиационной промышленности возобновят переговоры
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.