
Задолженность по зарплате нижегородского ПАО "Металлист" перед работниками достигла 12 млн рублей
Источник: nta-nn.ru
Территория: Нижегородская область
Населенные пункт(ы): Нижний Новгород
По данным Государственной инспекции труда в Нижегородской области, задолженность по зарплате ПАО "Металлист" перед работниками достигла 12 млн рублей. В отношении руководителя предприятия вынесены постановления о возбуждении производств об административном правонарушении.
Задолженность по зарплате нижегородского ПАО "Металлист" перед работниками достигла 12 млн рублей. Как сообщается на сайте Государственной инспекции труда в Нижегородской области, работники предприятия не получали зарплату с сентября 2015 года. Согласно информации, с 12 февраля 2016 года на предприятии введен режим простоя, однако работодатель не сообщил работникам вовремя о принятии решения, чем нарушил закон "О занятости населения в РФ". По данным фактам выявленных нарушений органами прокуратуры принят комплекс мер прокурорского реагирования. В отношении руководителя предприятия вынесены постановления о возбуждении производств об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27, ч.1 ст. 5.27.1., ст.ст. 13.19, 19.7 КоАП РФ, руководителю общества внесено представление об устранении нарушений закона, которые находятся на рассмотрении. В интересах работников ПАО "Металлист" прокуратурой Сосновского района в суд направлено более 250 заявлений о взыскании заработной платы, которые рассмотрены и удовлетворены. На данный момент предприятие возвратило работникам уже 3,5 млн. рублей. Оставшиеся неудовлетворенными заявления находятся на принудительном исполнении в Сосновском районном отделе службы судебных приставов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.06.2025 13:52
5 тысяч вакансий заявлено на ярмарку трудоустройства в Оренбуржье -
27.06.2025 13:30
Усилить защиту прав платформенных занятых призвали в ВКП -
27.06.2025 12:06
Работникам «Интеко Сибирь» погасили долги по зарплате -
27.06.2025 11:22
Министр труда и социальной защиты РФ открыл ярмарку трудоустройства в Екатеринбурге -
27.06.2025 11:11
На Евразийском экономическом форуме обсудили защиту платформенных рабочих и искусственный интеллект -
27.06.2025 09:14
Ставропольские профсоюзные юристы доказали подмену трудовых отношений -
27.06.2025 07:16
Этап Ярмарки трудоустройства «Работа России» пройдет в Тюменской области -
27.06.2025 00:32
Камчатстат представил данные о размере долгов по зарплатам работников -
27.06.2025 00:00
Иркутское Профобъединение подвело итоги регионального форума «Стратегический резерв 2025» -
27.06.2025 00:00
Иркутское Профобъединение приняло участие в федеральном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.