Руководство орловского завода резиновых изделий уволило активистов профсоюза
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Орловская область
Населенные пункт(ы): Орел
На орловском заводе резиновых изделий ООО "Объединение Альфапластик" уволены трое активистов профкома, созданного после стихийной забастовки, связанной с невыплатой премиальных.
На орловском заводе резиновых изделий ООО «Объединение Альфапластик» уволены трое активистов профкома, созданного после стихийной забастовки, связанной с невыплатой премиальных. Руководство предприятия объясняет свое решение однократным прогулом сотрудников. 14 марта рабочие завода отказались выполнять свои должностные обязанности из-за того, что им не были начислены премии. При этом руководство даже не посчитало объяснить сотрудникам причины отмены премиальных. Для разрешения ситуации на завод прибыли и.о. председателя департамента промышленности и связи региона Геннадий Парахин и руководитель трудовой инспекции Федерации профсоюзов Орловской области (ФПОО) Сергей Лабутин. - Сотрудники приняли решение о создании на предприятии первичной профсоюзной организации. Несмотря на то, что изначально руководство заверило работников, что никаких штрафных санкций не последует, а деньги будут выплачены, 23 марта три активистки первички были уволены за прогул и невыполнение плана. Между тем, после проведения собрания сотрудницы приступили к выполнению своих служебных обязанностей и выполнили план. Орловские профсоюзы будут оказывать всестороннюю поддержку уволенным сотрудницам. Нашими специалистами была оказана помощь по написанию обращений в трудовую инспекцию и прокуратуру, помимо этого 24 марта вопрос об увольнении был рассмотрен на заседании областной трехсторонней комиссии, которая вынесла решение о недопустимости увольнения работниц. Если работодатель не восстановит их на работе, придется вступить в жесткую конфронтацию с руководством предприятия. Надеемся, на здравый смысл в разрешении конфликта, - прокомментировал ситуацию зампредседателя ФПОО Юрий Власов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.02.2026 00:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о надбавках к окладу ученых -
09.02.2026 17:06
В Минобрнауки заявили о дефиците квалифицированных кадров при большом количестве студентов -
09.02.2026 16:35
Глава Следственного комитета РФ дал указание возбудить уголовное дело из-за невыплаты зарплаты в ООО «Запсибгазпром-Газификация» -
09.02.2026 13:34
Росстат: уровень безработицы в стране составил 2,2% -
09.02.2026 13:26
Центр кадровой стажировки учрежден в Башкирии -
09.02.2026 13:00
Сокращенным работникам ООО «Оптиткань» в Ивановской области не выплатили компенсацию -
09.02.2026 12:53
В Санкт-Петербурге назвали профессии с наибольшими зарплатами -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 11:49
Предприятия Красноярского края пройдут программу по повышению производительности труда
В стране и за рубежом >>
-
05.02.2026 09:45
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о возможности работать удаленно при болезни -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
06.02.2026 11:58
Из теневой занятости вывели почти миллион работников -
05.02.2026 12:25
Началось расследование дискриминации работников Nike в США -
05.02.2026 22:22
Работодатели в США сократили более 108 тыс. рабочих мест в январе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
