Государственная инспекция труда в Ленинградской области провела проверку в ООО "Волховнефтехим"
Территория: Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Волхов
Сотрудниками Государственной инспекции труда в Ленинградской области и Волховской городской прокуратуры был осуществлен совместный выезд в ООО "Волховнефтехим" в связи с поступившей информацией о наличии в организации задолженности по заработной плате.
Сотрудниками Государственной инспекции труда в Ленинградской области и Волховской городской прокуратуры был осуществлен совместный выезд в ООО «Волховнефтехим» в связи с ранее поступившей информацией о наличии в организации задолженности по заработной плате. В ходе работы на предприятии были осуществлены консультации работников по вопросам выплаты заработной платы и иных выплат. От работников ООО «Волховнефтехим» были приняты заявления о нарушении их трудовых прав работодателем. Кроме того для сотрудников организации которые по каким-либо причинам не смогли 03.02.2016 прибыть в организацию или прокуратуру для получения консультаций и написания обращений на доске объявлений в организации и на дверях организации были оставлены информационные материалы и образцы заявлений. В настоящее время Инспекцией в отношении ООО «Волховнефтехим» проводятся надзорные мероприятия на основании ранее поступивших многочисленных обращений граждан. По результатам проверки будут приняты все необходимые меры инспекторского реагирования. http://git47.rostrud.ru/news/390449.html?sphrase_id=290501
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.02.2026 11:25
В Алтайском крае учрежден день профсоюзного работника и профсоюзного активиста -
02.02.2026 10:07
«Владтекс‑экспорт» выплатил работникам долги по зарплате -
02.02.2026 10:03
Соцпартнеры рекомендовали установить оклад работников сферы образования на уровне 70% от зарплаты -
02.02.2026 09:54
Низкий уровень безработицы сохраняется в Кировской области -
01.02.2026 13:21
Красноярскую службу занятости признали наиболее эффективной в СФО -
01.02.2026 13:14
Выросли средние зарплаты работников в сфере культуры Тюменской области -
01.02.2026 11:44
В Государственной Думе РФ предложили разрешить работникам официальный отказ от больничного -
01.02.2026 09:00
Центр занятости населения реорганизуют в Орловской области -
31.01.2026 07:19
Руководство «Мотовилихинских заводов» опровергло информацию о снижении зарплат -
30.01.2026 19:46
Проведено заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
