В Новосибирской области директора "Суздальского" осудят за невыплату заработной платы в размере 5,2 млн рублей
Источник: www.nsktv.ru
Территория: Новосибирская область
Населенные пункт(ы): Новосибирск
В Новосибирской области следственный комитет завершил расследование уголовного дела в отношении генерального директора ОАО "Суздальское", который допустил образование задолженности по заработной плате.
Следственный комитет завершил расследование уголовного дела в отношении генерального директора ОАО «Суздальское», который обвиняется по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (частичная невыплата свыше трех месяцев, полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, совершенная руководителем организации из корыстной и иной личной заинтересованности), ч. 1 ст. 222 УК РФ (незаконные приобретение, хранение боеприпасов). Как сообщает пресс-служба ведомства, директор не платил работникам зарплату с марта 2012 года по конец июня 2014. Всего положенные выплаты не получили 228 человек, сумма долга - не менее 5 292 975,18 рублей. При этом компания вела деятельность и имела возможность рассчитаться с сотрудниками. «Следователями проведен большой комплекс следственных и процессуальных действий, изобличающих обвиняемого в совершении преступления, в том числе изъята бухгалтерская документация, с целью установления размера денежных средств, поступавших на расчетные счета предприятия, и установления сумм задолженности по заработной плате перед работниками, назначена и проведена бухгалтерская судебная экспертиза», - говорится в сообщении ведомства. При обыске в доме генерального директора были обнаружены патроны, на которые не было разрешения. Уголовное дело с утвержденным обвинительным заключением направлено в суд для рассмотрения по существу.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.12.2025 14:55
Средний уровень заработной платы работнков в стране составляет 100 тыс. рублей -
02.12.2025 13:52
На форуме в Дагестане обсудили защиту прав медиков -
02.12.2025 12:34
Всероссийский кадровый форум состоится в Москве -
02.12.2025 12:34
Депутат Государственной думы РФ: рисков повышения пенсионного возраста не наблюдается -
02.12.2025 07:57
Снизились долги по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
02.12.2025 07:47
Вяртсильский метизный завод приостанавливает деятельность и сокращает коллектив -
02.12.2025 05:58
Работникам ООО «Брайт Энерго» в Красноярске выплатили долги по зарплате -
01.12.2025 18:10
Официальная безработица в ЯНАО составляет 0,9% -
01.12.2025 18:00
Выплачена задолженность по заработной плате работникам красноярского ООО «Брайт Энерго» -
01.12.2025 16:50
Нижегородский кадровый центр организует мероприятия для граждан с ограниченными возможностями
В стране и за рубежом >>
-
28.11.2025 23:11
Президент РФ В.Путин подписал Закон об увеличении МРОТ -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
26.11.2025 17:59
Завершил работу Генеральный Совет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
26.11.2025 00:00
Состоялись заседания коллегиальных органов крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
24.11.2025 10:03
Правительство РФ направляет в регионы средства на индексацию зарплат бюджетников -
20.11.2025 02:21
Государственная Дума РФ приняла закон о бесплатном профессиональном обучении для девятиклассников -
17.11.2025 00:00
Президент РФ В.Путин провел встречу с председателем общероссийских профсоюзов С.Черногаевым -
26.11.2025 09:22
HP Inc. проведет массовое сокращение персонала -
14.11.2025 16:46
Тысячи врачей начали забастовку в Великобритании -
17.11.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о расширении оснований для прекращения трудовых договоров c мигрантами
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
