В Новосибирской области директора "Суздальского" осудят за невыплату заработной платы в размере 5,2 млн рублей
Источник: www.nsktv.ru
Территория: Новосибирская область
Населенные пункт(ы): Новосибирск
В Новосибирской области следственный комитет завершил расследование уголовного дела в отношении генерального директора ОАО "Суздальское", который допустил образование задолженности по заработной плате.
Следственный комитет завершил расследование уголовного дела в отношении генерального директора ОАО «Суздальское», который обвиняется по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (частичная невыплата свыше трех месяцев, полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, совершенная руководителем организации из корыстной и иной личной заинтересованности), ч. 1 ст. 222 УК РФ (незаконные приобретение, хранение боеприпасов). Как сообщает пресс-служба ведомства, директор не платил работникам зарплату с марта 2012 года по конец июня 2014. Всего положенные выплаты не получили 228 человек, сумма долга - не менее 5 292 975,18 рублей. При этом компания вела деятельность и имела возможность рассчитаться с сотрудниками. «Следователями проведен большой комплекс следственных и процессуальных действий, изобличающих обвиняемого в совершении преступления, в том числе изъята бухгалтерская документация, с целью установления размера денежных средств, поступавших на расчетные счета предприятия, и установления сумм задолженности по заработной плате перед работниками, назначена и проведена бухгалтерская судебная экспертиза», - говорится в сообщении ведомства. При обыске в доме генерального директора были обнаружены патроны, на которые не было разрешения. Уголовное дело с утвержденным обвинительным заключением направлено в суд для рассмотрения по существу.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.10.2026 00:00
В Финляндии водители агрегаторов такси Uber и Bolt провели акцию протеста -
22.10.2026 10:25
В Воронежской области проводят мероприятия по борьбе с нелегальной занятостью -
22.10.2026 10:06
Возбуждено уголовное дело из-за долгов по зарплатам против одного из работодателей в Новом Уренгое -
22.10.2026 08:51
Отраслевое соглашение в здравоохранении заключили в Башкортостане -
22.10.2026 00:00
Руководитель угледобывающей компании в Кузбассе предстанет перед судом за невыплату зарплаты -
22.10.2026 00:00
Фермеры в Молдавии планируют проведение акции протеста -
21.10.2026 16:16
Количество обращений работников из-за нарушений трудовых прав в ЯНАО увеличилось -
21.10.2026 15:15
Избран председатель Федерации профсоюзов Республики Башкортостан -
21.10.2026 13:48
Профсоюзы ФНПР выступают за регулирование найма трудовых мигрантов -
21.10.2026 10:56
О реализации национального проекта "Кадры"
В стране и за рубежом >>
-
19.10.2026 00:00
Министр труда сообщил о модернизации служб занятости -
21.10.2026 10:56
О реализации национального проекта "Кадры" -
23.10.2026 00:00
В Финляндии водители агрегаторов такси Uber и Bolt провели акцию протеста -
22.10.2026 00:00
Фермеры в Молдавии планируют проведение акции протеста -
21.10.2026 13:48
Профсоюзы ФНПР выступают за регулирование найма трудовых мигрантов -
21.10.2026 00:00
Стартовал четвертый сезон национальной премии «Лидеры ответственного бизнеса» -
15.10.2026 19:00
Президент РФ В.Путин утвердил новые поручения Правительству по развитию национальных проектов -
15.10.2026 14:54
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об обязанности работодателей отвечать на запросы профсоюзов -
16.10.2026 17:00
ВКП представила проект рекомендаций по защите трудовых прав работников старшего поколения -
15.10.2026 00:00
В Италии работники металлургического комбината Ilva вышли на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
