Работники Качканарского ГОКа встретились с правозащитниками
Источник: justmedia.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Качканар (*2)
Работники Качканарского ГОКа встретились с советом Президента РФ по правам человека. Они рассказали о причинах конфликта с руководством и попросили помощи в решении ситуации. В конце встречи сотрудники предприятия выразили главное свое требование, касающееся соблюдения трудового договора.
Работники Качканарского ГОКа встретились с советом президента по правам человека, пишет портал «Новый Качканар». Стоит отметить, что члены совета посетили сразу несколько городов Свердловской области, в том числе и в Качканаре. Конфликт между работниками Качканарского ГОКа и его руководством длится уже почти полгода. В ноябре профсоюз обращался с открытым письмом к президенту «Евразхолдинга» Фролову, однако никаких действий не последовало. В конце декабря качканарцы вышли на митинг, где основным требованием было соблюдение трудового договора руководством. В феврале история получила новый поворот: сотрудникам комбината стали угрожать массовыми увольнениями, качканарцы вновь вышли на митинг. А в конце марта стали известны результаты специальной оценки труда, по которым многие сотрудники комбината лишились различных льгот. На встречу с представителями работников комбината приехали член совета по развитию гражданского общества и правам человека Борис Кравченко, заместитель председателя совета по правам человека Евгений Бобров, представители госинспекции труда и надзорных органов, а также председатель Федерации профсоюзов Свердловской области Андрей Ветлужских. Стоит отметить, что в ходе встречи члены совета президента выразили поддержку работникам комбината. «Я профсоюзник с 25-летним стажем, я на вашей стороне, но здесь я представитель совета. Моя цель – дать рекомендации в преодолении разногласий в трудовой сфере, помочь разобраться в этой ситуации. Могу сказать, что в стремлении защитить коллективный договор, рабочие места и социальные права в этом году вы предпринимали активные действия в расчете на то, что будете услышаны региональными и федеральными властями. И вы услышаны. Перед вами член совета по правам человека», — отметил член совета. Работники комбината обрисовали членам совета главные проблемы и причины конфликта с руководством. «Про нас говорят, что мы конфликтные, несговорчивые, но мы второй год подряд в буквальном смысле «сдаем» коллективный договор: рост заработной платы заморожен, её покупательная способность снизилась. Два года мы договариваемся практически на условиях работодателя, хотя у нас не снижаются объемы и цена на продукцию. Оборудование работает от аварии до аварии, на НТМК не можем доставить качественную продукцию. Завтра мы можем остановиться и потерять рынок. Управляющий директор этого не понимает. В феврале 173 человека были «выдавлены» с комбината с пятью средними зарплатами, инженерно-технических работников так и заставляют брать дни без содержания под страхом увольнения», — отметил председатель профсоюза КГОКа Анатолий Пьянков. В конце встречи сотрудники ГОКа выразили главное свое требование – соблюдение руководством трудового договора. «Мы хотим, чтобы коллективный договор соблюдался. В нем всё прописано: охрана труда, заработная плата, как действовать в случае неблагоприятной экономической ситуации. У нас есть представительный орган, и мы уверены: решать все вопросы руководство должно с ним», — отметили рабочие.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.